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德阳发展控股集团有限公司
2021年第二次公开招聘拟录用人员公示
（文旅集团）
根据德阳文旅大健康集团《员工招聘管理办法（试行）》（德文大发〔2020〕47号）相关要求和《2021年第二次公开招聘实施方案》相关程序。经过报名、资格审查、笔试、面试和背调等工作的基础上，我集团拟确定张卓、姬翔、李奔、毕春蓉4名同志为2021年第二次公开招聘录用人选（具体情况详见附表）。同时，下属华源水投公司安全管理岗根据笔试、面试及沟通结果，本次未招聘到适岗人员。
凡对拟录用人员有异议者，可在公示期内通过书面形式实名向我集团综合管理部反映。
公示时间：2022年1月26日至2022年1月30日(5天）
联系电话：0838-6137888
附件：2021年第二次公开招聘拟录用人员名单
德阳文旅大健康产业发展集团有限公司
2022年1月26日
附件
2021年第二次公开招聘拟录用人员名单
一、文投教育综合管理岗
张 卓，女，四川外国语大学成都学院本科学历；
二、文投教育市场专员岗
姬 翔，男，上海财经大学本科学历；
李 奔，男，汤姆逊河大学专科学历；
三、华源水投市场专员岗
毕春蓉，女，成都理工大学本科学历。
德阳发展控股集团有限公司
2021年第二次公开招聘拟录用人员公示
（能源集团）
按照招聘工作安排，现将德阳能源发展集团有限公司（以下简称能源集团）及下属企业2021年公开招聘相关情况进行公示。
一、公开招聘拟用人选
（一）集团本部综合会计岗
拟确定刘艳玲同志为集团本部财务部综合会计录用人选。
刘艳玲，女，汉族，四川德阳人。1991年10月出生，大学本科学历。总成绩为82.83，排名第一。
（二）元安物业会计岗
拟确定陈海英同志为元安物业会计岗录用人选。
陈海英，女，汉族，四川德阳人。1985年9月出生，大学本科学历。总成绩为83.75，排名第一。
（三）元安物业客服部干事岗
拟确定彭思思同志为元安物业客服部干事岗录用人选。
彭思思，女，汉族，四川德阳人。1992年8月出生，大学本科学历。总成绩为86.11,排名第一。
（四）元安物业客服部会务管理岗
拟确定刘思懿同志为元安物业客服部会务管理岗录用人选（调剂）。
刘思懿，女，汉族，四川德阳人。1999年8月出生，大学本科学历。总成绩为85.24,排名第一。
（五）国信亿能综合会计岗
拟确定王祥英同志为国信亿能综合会计岗录用人选。
王祥英，女，汉族，四川德阳人。1985年3月出生，大学本科学历。总成绩为83.88,排名第一。
（六）国信亿能市场部专员岗
拟确定龙天军、张园园为国信亿能市场部专员岗录用人选。
龙天军，男，汉族，四川德阳人。1986年1月出生，大学本科学历。总成绩为82.58,排名第一。
张园园，女，汉族，四川德阳人。1996年11月出生，大学本科学历。总成绩为81.13,排名第二。
（七）国信特来电项目主管岗
拟确定卢玥伊同志为国信特来电项目主管岗录用人选。
卢玥伊，女，汉族，四川巴中人。1995年11月出生，大学
本科学历。总成绩为86.53,排名第一。
（八）国信特来电综合管理部职员岗
拟确定刘莹同志为国信特来电综合管理部职员岗录用人选。
刘莹，女，汉族，四川德阳人。1996年8月出生，大学本科学历。总成绩为86.55,排名第一。
（九）国信特来电技术服务岗
拟确定唐丹、冯伟为国信特来电技术服务岗录用人选。
唐丹，女，汉族，四川安岳县人。1984年3月出生，大学本科学历。总成绩为86.73,排名第一。
冯伟，男，汉族，四川富顺人。1988年3月出生，大学专科学历。总成绩为85.63,排名第二。
能源集团及下属企业将通过电话、手机短信方式通知录用人选参与体检，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
凡对拟录用人选有异议者，可在公示期内实名向德阳能源集团纪检监察部反映。若无异议，且拟用人选体检合格，将予以正式录用。
公示时间: 2022年1月18日至2022年1月25日
联系电话: 0838-2224221
二、集团本部财务主办岗公开招聘相关情况
根据笔试、面试及沟通结果，集团本部本次岗位未招聘到适岗人员。
三、兴德能源综合文秘岗公开招聘相关情况
根据笔试、面试评审综合结果，兴德能源本次岗位未招聘到适岗人员。
德阳能源发展集团有限公司
2022年1月18日
德阳发展控股集团有限公司
2021年第二次公开招聘笔试成绩公示
（城发集团）
根据德阳发展控股集团有限公司（下称：德阳发展）2021年第二次公开招聘工作安排，于2021年12月26日开展城发集团本部及下属子公司公开招聘笔试考试，现将笔试成绩及相关事宜公示如下：
一、笔试成绩见附件。
二、笔试成绩60分及以上为有效分，根据招聘岗位的需求人数，由高分至低分按照1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的岗位，按实际人数确定进入面试人员。进入面试的人员面试时间、地点等信息另行通知，请保持通讯畅通。面试成绩60分及以上为有效分，方可进入下一环节。
三、公示时间：2022年1月10日至1月14日，公示期内对笔试成绩有异议的，请向发展集团纪检监察部或城发集团人力资源部反映。
四、联系电话：19181096593、18990210799
附件：城发集团本部及下属子公司2021年第二次公开招聘笔试成绩【附件下载】
德阳发展控股集团有限公司
2021年第二次公开招聘笔试成绩公示（交通集团）
根据德阳发展控股集团有限公司2021年第二次公开招聘工作安排，德阳交通发展集团有限公司于2021年12月18日开展公开招聘笔试考试，现将笔试成绩及相关事宜公示如下：
一、笔试成绩见附件。
二、根据笔试成绩按比例择优进入面试，面试人员名单、面试时间、地点等信息另行通知。
三、公示时间：2021年12月31日至1月5日，公示期内对笔试成绩有异议的，请向德阳交通集团综合管理部反映。
四、联系电话:028—60306867
附件：德阳交通集团2021年第二次公开招聘笔试成绩
德阳交通发展集团有限公司
2021年12月31日
德阳交通集团 | ||||
考号 | 招聘岗位 | 姓名 | 成绩 | 排名 |
2021003 | 德阳中矿资源开发有限公司 | 唐 琴 | 87.5 | 1 |
2021002 | 赵春蓉 | 87.0 | 2 | |
2021005 | 张世福 | 85.0 | 3 | |
2021001 | 肖 可 | 82.0 | 4 | |
2021004 | 张 倩 | 79.0 | 5 | |
2021007 | 德阳中矿资源开发有限公司 | 向 丽 | 88.0 | 1 |
2021006 | 陈 实 | 85.5 | 2 | |
2021008 | 南天竹 | 75.5 | 3 | |
2021010 | 德阳中矿资源开发有限公司 | 王 雄 | 81.0 | 1 |
2021009 | 贾 林 | 79.5 | 2 | |
2021011 | 朱 斌 | 78.0 | 3 | |
2021012 | 舒 波 | 缺考 | ||
2021013 | 德阳建投建材有限公司 | 王亚飞 | 81.0 | 1 |
2021014 | 陈圆杰 | 80.5 | 2 | |
2021016 | 德阳裕兴公共交通有限责任公司 | 陈 程 | 72.0 | 1 |
2021015 | 夏蕾蕾 | 63.0 | 2 | |
2021022 | 德阳裕兴公共交通有限责任公司 | 叶洪华 | 82.5 | 1 |
2021017 | 庞泽文 | 75.5 | 2 | |
2021024 | 莫 林 | 74.0 | 3 | |
2021019 | 黄兴强 | 71.0 | 4 | |
2021018 | 邵太森 | 68.5 | 5 | |
2021020 | 周荣巧 | 66.5 | 6 | |
2021023 | 姜 强 | 66.0 | 7 | |
2021025 | 刘 君 | 59.5 | 8 | |
2021021 | 段世翰 | 缺考 | ||
2021026 | 德阳裕兴公共交通有限责任公司 | 张 勇 | 73.5 | 1 |
2021027 | 黄兴明 | 66.0 | 2 | |
2021028 | 德阳裕兴公共交通有限责任公司 | 黄 佳 | 90.5 | 1 |
2021033 | 李玉婵 | 67.0 | 2 | |
2021029 | 黄 周 | 67.0 | 2 | |
2021032 | 肖思思 | 62.5 | 4 | |
2021030 | 刘 莉 | 缺考 | ||
2021031 | 刘 露 | 缺考 | ||
德阳发展控股集团有限公司
2021年第二次公开招聘笔试成绩公示
（文旅集团）
根据德阳发展控股集团有限公司2021年第二次公开招聘工作安排，德阳文旅大健康产业发展集团有限公司于12月18日开展公开招聘笔试考试，现将笔试成绩及相关事宜公示如下：
一、笔试成绩见附件。
二、根据笔试成绩按比例择优进入面试，面试人员名单、面试时间、地点等信息另行通知。
三、公示时间：2021年12月31日至1月5日，公示期内对笔试成绩有异议的，请向德阳文旅大健康集团综合管理部反映。
四、联系电话：028-60306877 13990212931
附件：德阳文旅大健康集团2021年第二次公开招聘笔试成绩【附件下载】
德阳文旅大健康产业发展集团有限公司
2021年12月31日
德阳发展控股集团有限公司
2021年第二次公开招聘笔试公告
（城发集团）
德阳发展控股集团有限公司下属德阳城市经营发展集团有限公司（以下简称城发集团）2021年第二次公开招聘已完成网上报名、资格初审工作，现就德阳城市经营发展集团有限公司本部及下属子公司招聘岗位笔试相关事项公告如下。
一、笔试时间、地点
笔试时间：2021年12月26日（星期天）上午9:00--11:30。
考生须在8:45前到达所在考室并签到，9:30以后未到达现场签到者，视为主动放弃考试资格。
笔试地点：德阳市天山南路三段99号三、四楼（德阳城市经营发展集团有限公司）。
温馨提示：建议考生提前熟悉考点地址和交通路线，并提前到达考点，考点停车位有限，建议不自驾前往。
二、笔试人员
详见附件《德阳城市经营发展集团有限公司2021年第二次公开招聘笔试人员名单》。
三、笔试内容
笔试时间150分钟，分为客观题和主观题。卷面满分100分，分公共基础知识和专业知识。公共基础知识主要测试考生的字词、语句、材料分析运用、数量关系推理、数据分析运算、二维图形和空间关系的识别推理、概念和标准的分析判断、推理演绎归纳、社会主义核心价值观等综合运用知识。专业知识主要测试考生报考岗位所对应的专业理论、实操应用等相关知识。
四、疫情防控要求
（一）请考生务必于考前在“通信大数据行程卡”申领“动态行程卡”，动态行程卡显红色的考生须提供7日内核酸检测阴性报告；
（二）考生进入考点时，须接受体温测量、扫场所码，出示有效身份证件原件(居民身份证、临时身份证)；
（三）考生应持续关注个人健康状况，交通出行、参加考试时应注意做好个人防护，考试全程佩戴一次性口罩，按照考务疫情防控要求主动配合工作人员做好疫情防控工作。
五、注意事项及纪律要求
（一）请考生自备考试用品，务必携带黑色签字笔、2b铅笔、橡皮擦，禁止携带任何书籍、笔记、资料、草稿纸及各种通讯设备等进入考场；
（二）考生必须遵守考场纪律，如有作弊、替考、夹带、偷窥等行为的，将被取消本次考试资格和成绩。
六、笔试成绩查询
笔试成绩将通过德阳发展控股集团有限公司官方网站发布，请考生密切关注。
七、咨询电话
城发集团综合管管理部电话：028-60306892。
附件：德阳城市经营发展集团有限公司2021年第二次公开招聘笔试人员名单【附件下载】
德阳发展控股集团有限公司
2021年12月20日
德阳交通发展集团有限公司
干部公开竞聘公告
因工作需要，根据德阳交通集团《干部管理办法（试行）》相关规定，现就德阳交通集团下属子公司干部公开竞聘公告如下：
一、竞聘岗位
（一）德阳交通集团下属二级子公司
1.德阳汽车站务管理有限公司（暂定名）（以下简称“汽车站务公司”）主要负责人1名、副总经理1名；
2.四川省德阳市第一汽车运输公司（以下简称“第一运输公司”）主要负责人1名、副总经理1名；
3.德阳交投机动车驾驶人考试培训有限公司（以下简称“驾考培训公司”）副总经理1人；
（二）德阳交通集团下属三级子公司（以下统一简称为：“德阳建投建材公司各合资公司”）
1.绵竹建投建材有限公司：主要负责人2人、副总经理3人；
2.什邡市建投建材有限公司：主要负责人2人、副总经理3人；
3.广汉建投建材有限公司：主要负责人2人、副总经理2人；
4.建投建材德阳旌阳有限公司、德阳经开建投建材有限公司、德阳天府旌城建投建材有限公司：主要负责人2人（兼任）、副总经理3人（兼任）；
5.建投建材德阳罗江有限公司、中江建投建材有限公司：主要负责人2人（兼任）、副总经理3人（兼任）。
二、竞聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质和思想道德水平，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.坚决执行党的路线方针和国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，有强烈的事业心和政治责任感。具有履行职责所需要的政策理论水平、专业知识、业务技能和工作能力。
3.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
4.自觉遵守民主集中制原则，严格执行组织纪律。
5.具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉尽职、团结协作、清正廉洁、联系群众、作风形象好。
6.没有法律法规规定禁止性情形。
7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（二）任职资格条件
详见《德阳交通发展集团有限公司干部公开竞聘岗位任职资格条件》。
三、竞聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2021年12月1日下午18点整截止。
2.报名方式：此次竞聘只接受网上报名，具体流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下载填写《德阳交通发展集团有限公司干部公开竞聘报名表》。
（2）准备个人材料：毕业证、学位证、身份证、职称或职业资格、近期免冠一寸彩色照片1张等。
（3）扫描：（1）（2）项所述材料需提供高像素扫描件，并按“文件名（姓名）”的格式命名，如：公开竞聘报名表（张三）、毕业证（张三）、学位证（张三）。
（4）文件打包压缩：将上述扫描件储存于同一个文件夹后打包压缩，按照“****公司****岗位竞聘材料（姓名）”的格式命名，如：德阳汽车客运站务有限公司（暂定名）主要负责人（张三）。
（5）投递竞聘材料：竞聘者务必确认邮箱地址后投递，邮箱地址如下：。超过2021年12月1日下午18点整之后投递的视为无效投递，时间以收到报名材料为准。
（二）资格审查
竞聘领导小组办公室对应聘者进行资格初审，报经领导小组审定。通过资格审查的人员参加下一程序，由竞聘领导小组办公室通知其本人。被通知到的竞聘者需携带上述个人材料原件，在指定时间内抵达指定地点接受资格复审，具体时间和地点另行通知。竞聘领导小组办公室将对报名人员所提供简历的从业经历等进行核实，凡提供虚假信息、材料的，取消其竞聘资格。
（三）现场演讲和答辩
通过资格审查的竞聘者参加竞聘演讲，竞聘演讲内容包括：所竞聘的职位、个人经历和业绩、个人竞聘优势、对所竞聘职位职责的认识、今后工作规划及措施等内容。竞聘演讲控制在10分钟以内，超时将酌情扣分。演讲结束后，竞聘者接受现场评委提问，现场评委对竞聘者评分。
（四）胜任力测评
竞聘领导小组办公室根据竞聘者现场演讲和答辩得分情况，组织得分排名靠前（人数根据实际情况确定）的竞聘者进行胜任力测评。
四、组织考察
（一）确定考察对象。领导小组以对事业发展负责、对竞聘者负责为前提，不拘泥分数排名，不受岗位数量制约，本着“任人唯贤、任人唯能、择优选拔”的用人原则，提出考察对象或岗位竞聘终止建议，报请党委会审议确定。
（二）组织考察。领导小组办公室牵头到考察对象所在单位进行考察，并撰写考察报告和任用建议，提请领导小组审议。考察主要以个别谈话和民主测评的方式进行。民主测评得分低于90分者不再进入下一步环节。
（三）德阳发展集团内部竞聘者现任岗位职级职务等同或高于所竞聘岗位职级职务，不涉及干部提拔的，不再进行考察，如确定为拟任人选的，经报备、公示后履行干部任职手续。
五、确定拟任人选
领导小组根据竞聘者日常表现或考察报告、所在单位纪检部门出具的廉洁意见等情况，综合提出人员任用建议。
六、公示和任命
（一）公示。拟聘用人员名单由德阳交通集团和各用人单位公示5个工作日，接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合竞聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予任用，如经查实不符合竞聘资格条件的，取消任用资格。
（二）体检。公示无异议的拟任人员，需提供半年内体检报告或自行前往体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（三）决定任命。德阳交通集团党委根据拟任人选，研究决定任职人选，发文任命。
（四）本次竞聘人员设岗位考核期一年，考核期结束后，根据《德阳交通集团公开竞聘干部考核期满考核工作方案》进行考核，考核合格者正式任用；不合格者作适当工作调整安排。
（五）同时按照国企改革三年行动方案相关要求，企业实行高管契约化和任期制管理，按相关规定执行。
七、竞聘及纪律要求
（一）竞聘过程中，有关人员严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消任用资格，并追究有关人员责任。各级纪检部门对本次公开竞聘工作进行监督。
（二）各单位加强动员，鼓励广大干部职工积极响应参与，尊重职工个人意愿，不得无故设卡。
（三）参与评分的人员要严格执行廉洁、保密规定和要求，涉及应回避情形的，应主动回避评分。
咨询电话：028—60306867
监督举报电话：19181096593
附件：1.德阳交通发展集团有限公司干部公开竞聘岗位任职资
格条件【附件1下载】
2.德阳交通发展集团有限公司干部公开竞聘岗位说明
3.德阳交通发展集团有限公司干部公开竞聘报名表【附件3下载】
关于德阳发展城市建设开发有限公司
内部招聘的公告
因业务发展需要，经研究决定，现就德阳发展城市建设开发有限公司内部招聘相关事宜公告如下：
一、招聘简介
德阳发展城市建设开发有限公司成立于2021年7月29日，注册资本10亿元，是德阳发展控股集团有限公司与德阳天府旌城投资发展集团有限公司协商成立的合资公司，主要负责天府旌城片区综合开发项目投资和建设、城市运维管理及产业服务。因公司业务发展需要，现面向德阳发展控股集团有限公司内部开展招聘，招聘岗位具体详见《德阳发展城市建设开发有限公司内部招聘岗位表》。
二、招聘报名范围
德阳发展控股集团有限公司本部及下属全资、控股子公司在职的劳动合同制员工。
三、应聘条件
（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质和职业素养，认同集团尊龙平台登录的文化。
（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的学历及从业资格。
（三）身心健康，积极向上，爱岗敬业。
（四）在集团工作期间，未受过党纪政务处分，无不良记录。
各岗位具体任职要求以《德阳发展城市建设开发有限公司内部招聘岗位表》为准。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
即日起至2021年11月8日下午17点整截止。
2.报名办法：此次招聘只接受网上报名，具体流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下载填写《内部招聘报名表》。
（2）准备个人材料：毕业证、学位证、身份证、职称或职业资格证、近期免冠一寸彩色照片1张等。
（3）扫描：（1）和（2）所述材料需提供高像素扫描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：内部招聘报名表（张三）、毕业证（张三）、学位证（张三）。
（4）文件打包压缩：（1）和（2）所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“***公司***岗位应聘材料（姓名）”的格式命名，如：发展建设公司会计岗应聘材料（张三）。
（5）网络投递简历：
应聘者务必确认邮箱地址后投递，邮箱地址如下：
17708178087、13881088671。
超过2021年11月8日下午17点整之后投递的视为无效投递，时间以收到报名材料时间为准。
（二）资格审查
工作组将按任职岗位要求对应聘者进行资格审查。通过资格审查的人员继续参加下一招聘程序，由招聘工作组通知其本人。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格。
（三）组织考察
用人单位组成考察工作组对应聘者进行全面考察，形成书面报告，并按照择优录用原则确定拟聘人选。
（四）公示
对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日，接受内外部监督。
（五）办理调动录用手续
由现所在单位和用人单位协商办理人员调动手续，签署人员调动审批表，并报德阳发展集团备案。
六、纪律要求
招聘过程中，有关人员严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
纪检部门对本次内部招聘工作进行监督。
监督举报电话：19181096593
附件：1.德阳发展城市建设开发有限公司内部招聘岗位表【附加下载】
2.内部招聘报名表【附加下载】
德阳发展控股集团有限公司
2021年11月5日
德阳商业投资集团有限公司
2021年第一次公开招聘拟录用人员公示
根据德阳发展控股集团有限公司（下称：集团公司）《员工招聘管理办法（试行）》相关规定，按照德阳商业投资集团有限公司（下称：商投集团）2021年第一次公开招聘工作安排，现将本次公开招聘相关情况进行公示。
一、公开招聘整体情况及拟录用人员
商投集团本次公开招聘共发布17个岗位需求，通过面试、背景调查等招聘流程，确定拟录用人员14人，市场策划岗1人、投融资岗1人、战略管理岗1人无合适人选，终止本次招聘。现将拟录用人员名单进行公示（名单附后）。
三、公示时间:2021年9月7日至2021年9月13日
四、公示期间对拟录用人员有异议的，请通过信函、电话等方式向集团公司本部纪检监察部反映，反映情况须实事求是，并提供必要的调查线索或事实依据。若无异议，拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检合格后，将予以正式录用。
五、联系电话:19181096593
联系地址：德阳市泰山南路二段366号旌南大厦10层（邮编618000）
附件：德阳商业投资集团有限公司2021年第一次公开招聘拟录用人员名单
德阳商业投资集团有限公司
2021年9月7日
附件
德阳商业投资集团有限公司
2021年第一次公开招聘拟录用人员名单
序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 拟录用人员姓名 | 性别 | 出生年月 |
1 | 资本运营中心 | 投融资岗 | 刘超 | 男 | 1983.11 |
2 | 资本运营中心 | 投融资岗 | 秦操 | 男 | 1988.04 |
3 | 市场营销中心 | 市场运营岗 | 梁正怡 | 女 | 1997.11 |
4 | 市场营销中心 | 市场运营岗 | 范馨月 | 女 | 1993.07 |
5 | 财税分析中心 | 会计核算岗 | 李攀 | 男 | 1991.09 |
6 | 财税分析中心 | 会计核算岗 | 杜冬梅 | 女 | 1991.10 |
7 | 财税分析中心 | 预决算管理岗 | 杨丽 | 女 | 1988.02 |
8 | 财税分析中心 | 税务管理岗 | 邓佳 | 女 | 1988.02 |
9 | 财税分析中心 | 出纳岗 | 曾涵怡 | 女 | 1998.02 |
10 | 企业管理中心 | 行政综合岗 | 熊茜 | 女 | 1989.10 |
11 | 企业管理中心 | 文化宣传岗 | 苏丹丹 | 女 | 1990.05 |
12 | 企业管理中心 | 人力资源岗 | 邓丽萍 | 女 | 1991.11 |
13 | 企业管理中心 | 人力资源岗 | 张臻 | 女 | 1988.04 |
14 | 企业管理中心 | 法务监审岗 | 杨茹文 | 女 | 1992.03 |
德阳商业投资集团有限公司
下属子公司2021年第一次公开招聘
拟录用人员公示
根据德阳发展控股集团有限公司（下称：集团公司）《员工招聘管理办法（试行）》相关规定和德阳商业投资集团有限公司（下称：商投集团）2021年下属子公司第一次公开招聘工作安排，本月我集团开展了下属子公司，德阳润德品牌管理发展有限公司、德阳润德商业运营管理有限公司、德阳润沣酒业有限公司公开招聘，现将本次公开招聘相关事宜公示如下：
一、公开招聘整体情况及拟录用人员
商投集团下属子公司本次公开招聘共发布28个人员招聘需求，通过笔试、面试等招聘流程，拟录用人员27人（名单见附件）。德阳润沣酒业有限公司技术生产部研发岗1人，无合适人员，本次终止招聘。
二、公示时间：2021年10月27日至11月2日（共计5个工作日）。公示期间对拟录用人员有异议的，请通过信函、电话等方式向商投集团纪检监察部门反映，反映情况须实事求是，并提供必要的调查线索或事实依据。若无异议，拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检合格后，将予以正式录用。
三、监督电话：18280573080
四、联系地址：德阳市旌阳区亭江街181号（邮编618000）
附件：德阳商投集团下属子公司2021年第一次公开招聘拟录用名单
德阳商业投资集团有限公司
2021年10月27日
附件：
德阳商业投资集团有限公司
下属子公司2021年第一次公开招聘
拟录用人员名单
序号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 拟录用人员姓名 | 性别 | 出生年月 | 最高学历 |
1 | 德阳润德品牌管理发展有限公司 | 品牌发展部品牌创新岗 | 林弋琦 | 女 | 1989.02 | 本科 |
2 | 德阳润德品牌管理发展有限公司 | 品牌发展部品牌创新岗 | 王惟宇 | 女 | 1997.04 | 本科 |
3 | 德阳润德品牌管理发展有限公司 | 品牌发展部活动推广岗 | 莫黎 | 女 | 1995.04 | 本科 |
4 | 德阳润德品牌管理发展有限公司 | 市场运营部部长 | 李元佩 | 男 | 1977.12 | 大专 |
5 | 德阳润德品牌管理发展有限公司 | 市场运营部副部长 | 兰静 | 女 | 1988.08 | 本科 |
6 | 德阳润德品牌管理发展有限公司 | 市场运营部电商项目岗 | 黄利瑞 | 男 | 1997.12 | 本科 |
7 | 德阳润德品牌管理发展有限公司 | 市场运营部电商项目岗 | 罗洁 | 女 | 1998.07 | 本科 |
8 | 德阳润德品牌管理发展有限公司 | 市场运营部销售岗 | 方梓衡 | 男 | 1996.12 | 本科 |
9 | 德阳润德品牌管理发展有限公司 | 市场运营部销售岗 | 徐斯琦 | 女 | 1988.09 | 本科 |
10 | 德阳润德品牌管理发展有限公司 | 市场运营部客服岗 | 闫雨航 | 女 | 1998.05 | 本科 |
11 | 德阳润德品牌管理发展有限公司 | 综合行政部行政综合岗 | 王阳 | 女 | 1995.11 | 本科 |
12 | 德阳润德商业运营管理有限公司 | 综合行政部招投标岗 | 吴文彬 | 男 | 1994.11 | 本科 |
13 | 德阳润德商业运营管理有限公司 | 风险控制岗风控岗 | 杨彩霞 | 女 | 1986.08 | 本科 |
14 | 德阳润德商业运营管理有限公司 | 市场采购部市场采购岗 | 陈子豪 | 男 | 1999.06 | 本科 |
15 | 德阳润德商业运营管理有限公司 | 市场采购部市场采购岗 | 庄良稣 | 男 | 1996.02 | 本科 |
16 | 德阳润德商业运营管理有限公司 | 市场采购部市场采购岗 | 曾婧 | 女 | 1986.1 | 本科 |
17 | 德阳润德商业运营管理有限公司 | 市场采购部市场采购岗 | 张怡 | 女 | 1996.12 | 本科 |
18 | 德阳润德商业运营管理有限公司 | 基地发展部业务岗 | 刘燃 | 女 | 1989.09 | 本科 |
19 | 德阳润沣酒业有限公司 | 技术生产部副部长 | 张千军 | 男 | 1991.03 | 本科 |
20 | 德阳润沣酒业有限公司 | 技术生产部生产岗 | 黄潇 | 男 | 1998.05 | 本科 |
21 | 德阳润沣酒业有限公司 | 运营部 副部长 | 杨玉波 | 男 | 1980.08 | 大专 |
22 | 德阳润沣酒业有限公司 | 运营部 业务岗 | 龙凯 | 男 | 1991.09 | 本科 |
23 | 德阳润沣酒业有限公司 | 运营部 业务岗 | 曾英杰 | 男 | 1997.05 | 本科 |
24 | 德阳润沣酒业有限公司 | 综合部 人力综合岗 | 胡婷 | 女 | 1992.06 | 本科 |
25 | 德阳润沣酒业有限公司 | 综合部 行政文秘岗 | 吴刚 | 男 | 1985.08 | 本科 |
26 | 德阳润沣酒业有限公司 | 财务部 出纳岗 | 刘阳 | 女 | 1996.12 | 本科 |
27 | 德阳润沣酒业有限公司 | 品控部质量检测岗 | 艾容 | 女 | 1983.03 | 本科 |
因工作需要，根据《干部管理办法》相关规定，现就德阳交通集团及其下属子公司干部公开竞聘上岗公告如下：
一、竞聘上岗职位
1.交通集团本部综合管理部副部长1名；
2.德阳汽车客运站务管理公司（暂定名）副总经理1名；
3.四川省德阳市第一汽车运输公司主要负责人1名、副总经理1名；
4.德阳中矿资源开发有限公司副总经理1名；
5.德阳建投建材有限公司副总经理1名；
6.德阳交投机动车驾驶人考试培训有限公司副总经理1人；
7.中建德阳交投绿色资源有限公司（参股合资公司，暂定名）主要负责人1名、副总经理1名，年薪标准由对方股东制订；
8.民生交投有限公司（控股合资公司，暂定名）副总经理1名，年薪标准由对方股东制订。
二、竞聘上岗范围
（一）中建德阳交投绿色资源有限公司和四川省德阳市第一汽车运输公司主要负责人：德阳发展集团、各二级集团本部中层干部、德阳发展集团下属全资控股三级子公司班子成员及以上职位的人员，其他参股公司由德阳发展集团方派出的主要负责人。
（二）其他职位：德阳发展集团本部职工、德阳交通集团本部职工，德阳发展集团下属全资控股三级子公司中层干部及以上职位的人员，其他参股公司由德阳发展集团方派出的班子成员。
上述人员需为与所在单位签订正式劳动合同的职工。
三、竞聘上岗条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质和思想道德水平，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.坚决执行党的路线方针和国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，有强烈的事业心和政治责任感。具有履行职责所需要的政策理论水平、专业知识、业务技能和工作能力。
3.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
4.自觉遵守民主集中制原则，严格执行组织纪律。
5.具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉尽职、团结协作、清正廉洁、联系群众、作风形象好。
6.无廉洁违纪记录和刑事犯罪记录，符合任职回避有关规定。
7.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（二）任职资格
1.交通集团本部综合管理部副部长
（1）具有大学本科及其以上文化程度；
（2）从事综合管理、人力资源、党建纪检、审计法务、工会群团任意两项相关工作5年及以上或具有3年及以上综合管理部门负责人任职经历；
（3）为人诚实可靠、品行端正、工作主动性及学习能力强，具有良好的形象气质和亲和力；
（4）具备扎实的文字功底和较强的写作能力，具备较强的独立工作能力、公关能力、时间管理能力，保密意识强，能从容应对突发事件；
（5）具有较强的沟通协调能力和执行能力，熟练掌握现代办公手段和软件应用，精通wps办公软件；
（6）熟悉《公司法》等法律法规，掌握现代企业管理制度；
（7）竞聘者为德阳发展集团三级子公司中层干部的，原则上年龄不超过45岁，特别优秀者经所在单位推荐、领导小组审议后可适当放宽。
2.德阳汽车客运站务管理公司（暂定名）副总经理
（1）具有大学本科及其以上文化程度；
（2）从事车站站务管理相关工作5年及以上，且具有两个或以上岗位从业经历的；
（3）热爱公共交通事业，具有良好的职业道德素质，责任意识、纪律意识、团队意识强；
（4）熟悉车站日常运营生产工作，掌握行车安全、客运组织、设施设备等各项运营规章制度和标准化作业要求，以及运营应急处置预案，熟悉车站各类运营相关设备性能、特点；
（5）具有较强的组织协调能力、分析判断能力、计划与执行能力和沟通能力。具有良好的文字综合能力和语言表达能力。具有和主管部门沟通协调的能力；
（6）竞聘者为德阳发展集团三级子公司中层干部的，原则上年龄不超过45岁，特别优秀者经所在单位推荐、领导小组审议后可适当放宽；
（7）德阳交通集团内部现有运输板块中层及以上干部不受学历限制。
3.四川省德阳市第一汽车运输公司主要负责人
（1）中共党员；
（2）具有大学本科及其以上文化程度；
（3）具有公共运输行业10年及以上从业经历或5年及以上机关事业单位副科级及以上任职经历或5年及以上企业高管任职经历，具有较为丰富的企业经营管理经验，熟悉国有企业经营管理模式，具有两个或以上任职经历；
（4）熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉并掌握行业发展状况和发展趋势，了解国有企业、运输行业发展动态及方向，具有良好的战略眼光、决策能力与市场应变能力，职业素养优秀，工作业绩突出；
（5）具有良好的心理素质和抗压能力，具备坚定的事业心、使命感和奉献精神，勤勉敬业，团结合作，敢于担当，廉洁从业，勇于接受挑战，善于开拓创新，熟悉现代企业运营管理和经营运作方式，具有较强的组织领导能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有开拓创新精神及市场竞争意识；
（6）竞聘者原则上年龄不超过50岁，特别优秀者经所在单位推荐、领导小组审议后可适当放宽。
4.四川省德阳市第一汽车运输公司副总经理
（1）具有大学本科及其以上文化程度；
（2）具有5年及以上机关事业单位或国有企业（或上市公司）工作经验或管理经验，且具有两个或以上岗位从业经历；
（3）热爱公共交通事业，具有良好的职业道德素质，责任意识、纪律意识、团队意识强；
（4）熟悉道路运输运营生产工作，掌握行车安全、客运组织、设施设备等各项运营规章制度和标准化作业要求，以及运营应急处置预案；
（5）熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉并掌握行业发展状况和发展趋势，了解国有企业、运输行业发展动态及方向，具有良好的战略眼光、决策能力与市场应变能力；
（6）具有较强的执行力和团队协作意识，具备严谨的策划能力、组织能力、沟通能力、商务谈判能力和敏锐市场洞察力、市场开拓能力；
（7）竞聘者为德阳发展集团三级子公司中层干部的，原则上年龄不超过50岁，特别优秀者经所在单位推荐、领导小组审议后可适当放宽；
（8）具有10年及以上道路运输相关行业经营管理经验者可不受学历限制。
5.德阳中矿资源开发有限公司副总经理
（1）具有大学本科及其以上文化程度；
（2）具有3年及以上机关事业单位或国有企业（或上市公司）工作经验或管理经验，且具有两个或以上岗位从业经历；
（3）熟悉现代企业运营管理和经营运作方式，熟悉投融资、项目管理、财务、审计等工作；
（4）熟悉国家矿业相关法律法规，熟悉矿山的探、采、选、冶各环节的技术、流程、政策等；
（5）具有较高的专业素养和职业素养，熟悉现代企业运营管理和经营运作方式，具备矿业开发运营管理能力，熟悉矿山矿业权摘牌、收并购、投融资流程；
（6）具有较强的战略决策能力、组织协调能力、行业判断能力和市场应变能力；
（7）具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心，善于学习；擅长沟通和协调人际关系，思路清晰，具备良好的团队合作精神；
（8）具有较强的领悟力，能适应较大工作压力，能认真执行公司各项规章制度及重大决定；
（9）竞聘者为德阳发展集团三级子公司中层干部的，原则上年龄不超过45岁，特别优秀者经所在单位推荐、领导小组审议后可适当放宽。
6.德阳建投建材有限公司副总经理
（1）具有大学本科及其以上文化程度；
（2）具有3年及以上机关事业单位或国有企业（或上市公司）工作经验或管理经验，且具有两个或以上岗位从业经历；
（3）熟悉现代企业运营管理和经营运作方式，熟悉投融资、项目管理、财务、审计等工作；
（4）具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心，善于学习；擅长沟通和协调人际关系，思路清晰，具备良好的团队合作精神；
（5）具有较强的领悟力，能适应较大工作压力，能认真执行公司各项规章制度及重大决定；
（6）具有和地方政府及相关部门的沟通协调能力；
（7）竞聘者为德阳发展集团三级子公司中层干部的，原则上年龄不超过45岁，特别优秀者经所在单位推荐、领导小组审议后可适当放宽。
7.德阳交投机动车驾驶人考试培训有限公司副总经理
（1）具有大学本科及其以上文化程度；
（2）具有3年及以上机关事业单位或国有企业（或上市公司）工作经验或管理经验，且具有两个或以上岗位从业经历；
（3）熟悉现代企业运营管理和经营运作方式，从事或参与过驾校、运管、车管等相同或相似的车驾管行业工作，熟悉财务、审计等工作；
（4）具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心，善于学习；擅长沟通和协调人际关系，思路清晰，具备良好的团队合作精神；
（5）具有较强的领悟力，能适应较大工作压力，能认真执行公司各项规章制度及重大决定；
（6）具有和车驾管相关行业主管部门的沟通协调能力；
（7）竞聘者为德阳发展集团三级子公司中层干部的，原则上年龄不超过45岁，特别优秀者经所在单位推荐、领导小组审议后可适当放宽。
8.中建德阳交投绿色资源有限公司（合资公司，暂定名）主要负责人
（1）中共党员；
（2）具有大学本科及其以上文化程度；
（3）具有产业园区综合开发从业经历或5年及以上机关事业单位副科级及以上任职经历或5年及以上企业高管任职经历，具有较为丰富的企业经营管理经验，熟悉国有企业经营管理模式，具有两个或以上任职经历；
（3）熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉并掌握矿山开发及建材的行业发展状况和发展趋势，了解国有企业、建材行业发展动态及方向，具有良好的战略眼光、决策能力与市场应变能力，职业素养优秀，工作业绩突出；
（4）具备坚定的事业心、使命感和奉献精神，勤勉敬业，团结合作，敢于担当，廉洁从业，勇于接受挑战，善于开拓创新，熟悉现代企业运营管理和经营运作方式，具有较强的组织领导能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有开拓创新精神及市场竞争意识；
（5）竞聘者原则上年龄不超过50岁，特别优秀者经所在单位推荐、领导小组审议后可适当放宽。
9.中建德阳交投绿色资源有限公司（合资公司，暂定名）副总经理
（1）具有大学本科及其以上文化程度；
（2）具有3年及以上机关事业单位或国有企业（或上市公司）工作经验或管理经验，且具有两个或以上岗位从业经历；
（3）熟悉现代企业运营管理和经营运作方式，熟悉产业园区综合开发、投融资、项目管理、财务、审计等工作；
（4）具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心，善于学习；擅长沟通和协调人际关系，思路清晰，具备良好的团队合作精神；
（5）具有较强的领悟力，能适应较大工作压力，能认真执行公司各项规章制度及重大决定；
（6）具有和地方政府及相关部门的沟通协调能力；
（7）竞聘者为德阳发展集团三级子公司中层干部的，原则上年龄不超过45岁，特别优秀者经所在单位推荐、领导小组审议后可适当放宽。
10.民生交投有限公司（合资公司，暂定名）副总经理
（1）具有大学本科及其以上文化程度；
（2）具有3年及以上机关事业单位或国有企业（或上市公司）工作经验或管理经验，且具有两个或以上岗位从业经历；
（3）熟悉现代企业运营管理和经营运作方式，熟悉大宗商品的营销或贸易相关业务运营管理、运作程序、风险控制；具有较强的业务拓展和创新能力，具备良好的职业操守和严谨的工作习惯；具备较强的市场分析能力，优秀的领导能力和判断力；
（4）具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心，善于学习；擅长沟通和协调人际关系，思路清晰，具备良好的团队合作精神；
（5）具有较强的领悟力，能适应外派出差，能认真执行公司各项规章制度及重大决定；
（6）竞聘者为德阳发展集团三级子公司中层干部的，原则上年龄不超过45岁，特别优秀者经所在单位推荐、领导小组审议后可适当放宽。
11.注意事项
（1）工作经历、任职经验有时间要求的，在机关事业单位或国有企业或上市公司的工作时间可连续计算。
（2）机关事业单位工作经历是指正式在编工作经历。
（3）竞聘者所在单位推荐“特别优秀者”时，需附竞聘者突出业绩、卓越贡献、先进事迹等佐证材料。
（4）上述年龄条件含本数，即：报名者当年为45岁或50岁的均可报名。
四、竞聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2021年9月19日下午18点整截止。
2.报名方式：此次竞聘只接受网上报名，具体流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下载填写《干部公开竞聘上岗报名表》。
（2）准备个人材料：毕业证、学位证、身份证、职称或职业资格、近期免冠一寸彩色照片1张等。
（3）扫描：（1）（2）项所述材料需提供高像素扫描件，并按“文件名（姓名）”的格式命名，如：公开竞聘上岗报名表（张三）、毕业证（张三）、学位证（张三）。
（4）文件打包压缩：将上述扫描件储存于同一个文件夹后打包压缩，按照“****公司****岗位竞聘材料（姓名）”的格式命名，如：交通集团本部综合管理部副部长竞聘材料（张三）。
（5）投递竞聘材料：竞聘者务必确认邮箱地址后投递，邮箱地址如下：50084195@qq.com。超过2021年9月19日下午18点整之后投递的视为无效投递，时间以收到报名材料为准。
（二）资格审查
竞聘领导小组办公室对应聘者进行资格初审，报经领导小组审定。通过资格审查的人员参加下一程序，由竞聘领导小组办公室通知其本人。被通知到的竞聘者需携带上述个人材料原件，在指定时间内抵达指定地点接受资格复审，具体时间和地点另行通知。凡提供虚假材料的，取消其竞聘资格。
（三）现场演讲和答辩
通过资格审查的竞聘者参加竞聘演讲，竞聘演讲内容包括：所竞聘的职位、个人经历和业绩、个人竞聘优势、对所竞聘职位职责的认识、任期目标、今后工作规划及措施等内容。演讲结束后，竞聘者对规定试题进行答辩并接受现场评委提问。竞聘演讲控制在8分钟以内，规定试题答辩控制在10分钟以内，评委提问答辩控制在5分钟以内（含评委提问时间）。超时将酌情扣分。
（四）胜任力测评
竞聘领导小组办公室根据竞聘者综合得分情况，组织得分排名靠前（人数根据实际情况确定）的竞聘者进行胜任力测评，胜任力测评结果不作为分数计入综合得分，但作为确定考察对象的重要参考。
五、组织考察
（一）确定考察对象。竞聘领导小组本着“事业为先、德才兼备”的原则，不拘泥于得分排名，根据应聘者日常表现、所在单位纪检部门出具的廉洁意见、得分情况、胜任力测评结果等综合因素，提出考察对象或岗位竞聘终止建议，报请党委会审议确定。
（二）组织考察。领导小组办公室牵头到考察对象所在单位进行考察，并撰写考察报告和任用建议，提请领导小组审议。考察主要以个别谈话和民主测评的方式进行。民主测评得分低于90分者为考察不合格。
六、公示和任命
（一）确定拟任人选。领导小组根据考察结果确定拟任人选。
（二）公示。拟聘用人员名单由交通集团和各用人单位公示3个工作日，接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合竞聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予任用，如经查实不符合竞聘资格条件的，取消任用资格。
（三）决定任命。交通集团党委根据拟任人选，研究决定任职人选，发文任命。
（四）本次竞聘上岗人员设岗位考核期一年，考核期结束后，根据《交通集团公开竞聘干部考核期满考核工作方案》进组织考核，考核合格者正式任用；不合格者作适当工作调整安排。
（五）按照国企改革三年行动方案相关要求，后期若进行企业高管契约化管理，按相关规定执行。
六、竞聘及纪律要求
（一）招聘过程中，有关人员严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消任用资格，并追究有关人员责任。各级纪检部门对本次公开招聘工作进行监督。
（二）各单位加强动员，鼓励广大干部职工积极响应参与，尊重职工个人意愿，不得无故设卡。
（三）参与评分的人员要严格执行廉洁、保密规定和要求，涉及应回避情形的，应主动回避评分。
监督举报电话：028—60306867
附件：1.德阳交通集团干部竞聘岗位说明
2.德阳交通集团干部公开竞聘报名表
附件1
德阳交通集团干部竞聘岗位说明
一、本部综合管理部副部长
（一）部门职责
负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决策部署；负责集团公司党的建设、党员队伍建设、纪检监察、党风廉政建设、内部审计和法律事务、群团组织等日常工作；负责集团公司党委会、董事会会议筹备组织，办理党委会、董事会日常事务；负责集团公司综合性文电、文稿、会务、纪要、信息、宣传、接待、档案、保密、尊龙平台登录的文化、综合协调、督查督办、印章证照管理及办公自动化等工作；负责公司非经营性资产采购、办公固定资产管理、办公物资用品保障及车辆管理、卫生保洁等工作；负责集团公司干部人事、岗位调查、职级体系、培养体系、人才储备、薪酬福利、绩效考评、劳动关系等工作，指导督促并归口管理下属子公司人力资源和薪酬绩效管理工作；负责集团公司安全生产、环境保护、应急管理有关工作；完成集团公司党委、董事会交办的其他工作。
（二）岗位职责
1.协助部长管理综合管理部工作。协助部长办理党委会、董事会、董事长办公会、总经理办公会日常工作。协助部长办理日常综合性事务、综合性文件、综合性文稿、综合性会务、综合性接待工作；
2.协助部长负责人力资源、审计法务、综合管理、尊龙平台登录的文化等工作；
3.负责组织开展集团公司干部人事、人才规划、人员招聘、薪酬福利、绩效考核、劳动合同、员工档案等人力资源工作；
4.负责集团公司总务后勤服务保障具体办理工作；
5.完成领导交办的其它工作。
具体职责根据工作实际可作调整。
二、德阳汽车客运站务管理公司（暂定名）副总经理
（一）公司经营发展简介
公司正处于汽车客运站业务整合期，具体管理汽车客运南站、汽车客运北站，管理所属出租车，发展网约车业务。公司发展旨在实现道路运输专业化分工，全面提高效率、资源整合、集约化经营。高层面实现班线、设施、人员等资源优化，实现从传统分散独立运营模式到客运站之间资源整合和集约化管理。公司在汽车南北两站间实行统一管理、统一调度、统一营销、统一后勤保障。同时，站务管理公司所属130辆出租车占城区出租车总量的15.3%，站务公司将按行业规范完善经营管理要求增强管理力量，在安全、服务质量方面加强管理力度，统一开展网约车服务业务，为站务管理公司做好经营补充。
（二）岗位职责
1.根据分工负责综合管理、财务、运调、安全管理、出租车经营等具体工作；
2.负责协调本公司党、政、工、团的关系，做好党建、工会、团建工作，充分调动各方面的积极性，起到保障监督作用；
3.充分了解党员干部职工的思想工作和学习、生活情况，发现问题及时解决，组织做好经常性的思想政治工作；
4.带头执行公司各项规章制度，做好生产、业务管理工作，当好经理的参谋和助手，及时发现管理中存在的问题，并提出改进措施；
5.负责组织开展客流调查，根据旅客的流量、流向、流时规律，积极组织客源，合理安排客运班次，科学组织站务作业，加强与有关部门的协作配合，保证旅客安全正点运输；
6.负责生产现场管理。协调参营单位、旅客与公司之间的关系，使站务管理的各项制度得以顺利实施；
7.积极了解市场行情，分析运输规律，根据客流变化，负责合理安排、调整运力，协调参营单位的关系；
8.负责公司日常安全管理工作，负责抓安全源头管理，督促各部门全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动， 严把营运车辆资质关，使安全管理落到实处；
9.负责制定实施生产经营工作的各项规章、经济责任制及考核办法；制定安全管理人员的岗位职责及工作目标、安全生产规章制度及事故应急救援预案；
10.负责检查、指导安全生产工作，督促各部门加强安全管理，定期开展生产安全和消防安全大检查，对查出的事故隐患及时整改；
11.负责抓好分管部门的精神文明建设，努力提高服务人员的工作质量和服务水平，把创建文明示范窗口的工作落到实处；
12.负责抓好营运收入，确保公司经营方针、目标的顺利实施；
13.负责抓好职工的政治思想工作和职业道德教育，组织开展丰富多彩的文体活动；
14.完成领导交办的其他工作。
上述具体职责根据领导班子分工和工作实际作调整。
三、四川省德阳市第一汽车运输公司总经理、副总经理
（一）公司经营发展简介
公司成立于1958年5月，目前正处于深化改革关键时期，2021年经济目标任务为：营业收入5000万元，利润总额500万元。公司主要从事省际、市际、县际和县内班车客运、旅游包车客运、二类汽车维修、汽车配件销售和校车运输等业务。其中以班车客运经营为核心，是一家专门从事旅客道路运输的企业。按照国有企业规范化经营模式，着重于“一体化的经营、专业化的技术、科学化的管理、规范化的服务”奉献社会、服务人民。公司自成立以来，经过半个多世纪的发展，坚持以人为本、诚信和谐、安全优质、科学发展的经营理念和创新图强的企业精神，现已成为德阳市以客运运输经营为主的大型专业运输公司。同时在市、区政府和行业主管部门、相关职能部门及社会各界的热心关注和大力支持下，公司快速发展壮大，目前公司有从业人员500余人，其中公司在册职工214人，管理人员175人，专职安全管理人员39人，安全工作从业持证上岗人员人数31人。所属各类营运车辆274辆（其中班线客车137辆、旅游客车24辆，旌阳区新明城乡公交21辆，罗江云达城市公交12辆，罗江城乡公交45辆，德阳至成都地铁3号线摆渡车20辆；罗江至绵阳6辆定制客运，旌阳、罗江区村村通公交客运车辆9辆），拥有各类营运线路30余条，辐射省（市）二十多个城市、市（区）县十多个镇乡、近一百多个行政村。年输送旅客达量近500余万人次。
多年来，公司全体员工秉承“开拓、求实、拼搏、奉献”的企业精神，使公司得以成长壮大，也得到了社会的认可。公司分别荣获市、区有关部门授予诚信守法企业、市级文明单位、文明道路运输企业、守合同重信用单位、节能减排先进单位、优秀汽车客运站和行业先进单位、安全生产先进单位、5.12抗震救灾特别贡献单位、纳税信用a级纳税人等荣誉。同时公司实施规范的安全管理，提供优质的客运服务，在历年春运、暑运以及参与抗震救灾、抢险救急等应急突击运输任务中，多次被德阳市政府评为先进单位。
（二）总经理岗位职责
1.全面负责公司经营管理工作，落实股东决定，组织实施公司年度经营计划和工作方案，完成德阳交通集团下达的经营和管理指标，实现国有资产保值增值；
2.根据德阳交通集团确立的战略目标和发展任务，编制公司业务发展规划并推动落实；
3.准确研判宏观经济形势、行业政策动向与发展趋势，优化经营模式与产业布局，实现企业转型升级和高质量的发展，提升企业在国内、省内、市内的行业影响力，提升企业在行业、市场的话语权和影响力；
4.积极推动企业改革发展，完善制度体系，有效管控风险，提升管理质效，落实安全责任，为企业持续健康发展奠定扎实基础；
5.加强品牌建设与管理，充分发挥资源价值，立足于市内，加强科技开发和服务提升，全面展现集团交通主业产品的风貌；
6.完成德阳交通集团交办的其他工作。
（三）副总经理岗位职责
1.组织落实德阳交通集团战略发展要求，协助总经理制定公司总体战略发展规划；
2.负责组织制定公司年度经营计划和投资计划，并推动实施；
3.负责组织建立和健全公司管理体系及规章制度，并组织各部门准确理解、正确执行；
4.负责做好公司整体运营管理工作，关注过程管控，检查、督促和协调各项工作推进，保障公司年度经营目标的实现；
5.负责组织建立企业管理创新机制，推动综合改革，提升企业管理竞争能力；
6.负责协助总经理处理公司日常管理中的其他事宜。
上述具体职责根据领导班子分工和工作实际作调整。
四、德阳中矿资源开发有限公司副总经理
（一）公司经营发展简介
德阳中矿资源开发有限公司成立于2020年9月，是德阳交通集团下属全资子公司，注册资本1亿元。公司主营矿山能源、建材全链、综合贸易三大板块。
德阳中矿紧紧围绕德阳交通集团“大矿业”战略定位，全面统筹整合市域范围内各类矿山矿权，实现应统尽统、应整合尽整合，推动德阳矿山矿权国有化、经营产业集群化；坚持实施走出去战略，深刻把握行业特性和地域属性，联盟省内外集团，做实省内外布局，实现矿山能源产业成势见效；构建以新型建材为基本、大宗建材为延伸的建材产业全链，争取政策支持和地方支持，加快新型材料、绿色建材和装配建材合作布局，建立形成链条完整、产业支撑、项目联动、提质提效的经营模式；依托自身经营业务，联盟省属特大企业，全面出川入海进港，按照专业、实体、有利原则，规模化开展综合性国内国际贸易，开辟企业资金投入少、贸易风险小、稳定获利好的贸易新领域。
德阳中矿始终坚持市委市政府主导、上级集团指导的原则，以标准化运行、信息化驱动、精细化管理“三化融合”为抓手，以统筹市内矿山矿权、布局市外矿山能源、实施建材产业全链、开拓综合贸易业务“四条路径”为主线，力争在“十四五”末将德阳中矿建设成为集团“领头羊”、市域“新标杆”、省内“名企业”、国内“生力军”。
（二）岗位职责
1.组织落实德阳交通集团战略发展要求，协助总经理制定公司总体战略发展规划；
2.参与公司经营管理目标、计划、制度和日常管理重要决策的讨论、制定；
3.协助总经理抓好全面工作，督促分管部门完成好日常工作，定期向总经理汇报工作；
4.将公司内部管理制度化、规范化；
5.负责规范化管理工作组织实施、检查和考核工作；
6.指导建立完善的内部文书、档案管理体系、固定资产管理体系；
7.指导公司人才队伍的建设工作；
8.负责主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立全公司统一高效的组织体系和工作体系；
9.协助总经理推进公司尊龙平台登录的文化的建设工作；
10.完成总经理交办的其他工作。
上述具体职责根据领导班子分工和工作实际作调整。
五、德阳建投建材有限公司副总经理1名；
（一）公司经营发展简介
德阳建投建材公司成立于2017年8月15日，是德阳交通集团下属全资子公司。公司主营生产加工及预制构件；砂石开采、生产、建筑材料的批发零售；普通货物运输；商务代理代办服务；票务代理服务；销售：煤炭及制品、非金属矿及制品、金属材料、化工产品、水性涂料、肥料、有色金属合金、农产品、电子产品。
德阳建投建材公司下属8个建材合资公司，分别为建材旌阳公司、建材罗江公司、建材广汉公司、建材什邡公司、建材绵竹公司、建材中江公司、建材经开区公司、建材天府旌城公司。按照德阳市委、市政府授权，公司及其建材合资公司是德阳市开展砂石资源运营管理的唯一市场主体。在市委、市政府“六统一”决策部署下，公司及其建材合资公司在全市砂石资源集约开发、统筹利用、保供重大项目建设等方面开展了大量卓有成效的工作，砂石资源“六统一”布局基本形成，德阳主导核心原则基本确立，规范经营模式初步建立。
目前，公司正以独特的资源优势，一流的市级平台，积极深入商品砼、砂浆、石灰粉、外加剂等建材新领域，促进国有资产保值增值，保障省市重点项目建设、稳定砂石市场有序供应，将砂石资源整合和规范经营管理工作不断推进。
未来，公司将以市委、市政府决策部署为指导方向，承担社会责任，发挥国企担当，以“善建善投，材筑天下”为使命，全力统筹德阳境内及周边砂石资源，继续拓展砂石上下游市场，保障“国民基础设施建设”、支撑“国民大厦基石”，打造绿色、环保、规范、富有竞争力的综合性建材公司。
（二）岗位职责
1.组织落实德阳交通集团战略发展要求，协助总经理制定公司总体战略发展规划；
2.参与公司经营管理目标、计划、制度和日常管理重要决策的讨论、制定；
3.协助总经理抓好全面工作，督促分管部门完成好日常工作，定期向总经理汇报工作；
4.将公司内部管理制度化、规范化；
5.负责规范化管理工作组织实施、检查和考核工作；
6.指导建立完善的内部文书、档案管理体系、固定资产管理体系；
7.指导公司人才队伍的建设工作；
8.负责主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立全公司统一高效的组织体系和工作体系；
9.协助总经理推进公司尊龙平台登录的文化的建设工作；
10.完成总经理交办的其他工作。
上述具体职责根据领导班子分工和工作实际作调整。
六、德阳交投机动车驾驶人考试培训有限公司
（一）公司经营发展简介
德阳交投机动车驾驶人考试培训有限公司是德阳交通发展集团有限公司旗下一所提供专业机动车驾驶人考试的社会化场所，也是德阳市目前唯一一所具备大汽车驾驶人考试（货车和公交车a3）资格及考场的场所。考场位于旌阳区二环路西段与s106交汇处，毗邻德阳市车管所，前身为天元市本级驾考中心，于2017年中旬开始启用。占地约100亩，涉及考试科目包括科目一/科目四、科目二，科目三，四个考试科目，是目前德阳市占地面积最大，硬件设施设备最新、最齐全的新一代社会化考场。
（二）岗位职责
1.组织落实德阳交通集团战略发展要求，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.协助总经理抓好全面工作，督促分管部门完成好日常工作，定期向总经理汇报工作；
3.负责组织建立和健全公司财务、人事、行政管理体系及规章制度，并组织各部门准确理解、正确执行，将公司内部管理制度化、规范化；
4.负责做好公司整体运营管理工作，关注过程管控，检查、督促和协调各项工作推进，保障公司年度经营目标的实现；
5.负责组织建立企业管理创新机制，推动综合改革，提升企业竞争能力；
6.严格落实车管所有关部门的工作指示，维护考点考试工作的正常秩序，确保考试工作规范进行；
7.推进公司尊龙平台登录的文化的建设工作，负责公司核心人才梯队搭建、培养、激励考核；
8.负责建立安全、环保、防疫、保卫等制度体系建设，切实组织落实相关工作；
9.负责协助总经理处理公司日常管理中的其他事宜。
上述具体职责根据领导班子分工和工作实际作调整。
七、中建德阳交投绿色资源有限公司总经理
（一）公司经营发展简介
公司为中建西部建设股份有限公司和德阳交通发展集团有限公司合资组建的有限责任公司。公司主要负责在德阳市德阿产业园区建设“德阳绿色建材产业园项目”，项目拟投资建设精品骨料、高钙产品、铁路物流园和装配式建筑工厂。
（二）总经理岗位职责
1.接受董事会的领导，执行董事会的决议，定期向董事会报告工作；
2.在董事会授予的权限下，负责资金的计划使用；
3.全面负责公司生产建设、生产经营及市场开拓工作。严控成本、节能降耗，积极承揽业务，紧抓结算和资金回收，及时解决生产经营中出现的各项问题，全力完成年度各项考核指标；
4.主持公司日常事务，起草公司基本管理制度，制定日常经验管理办法及规章制度，按分工主管人力资源、商务工作，分管行政、党建、组织机构、人事劳资、风险防控、法务清欠等工作。
上述具体职责根据领导班子分工和工作实际作调整。
（二）副总经理岗位职责
1.按分工协助总经理开展公司经营管理工作，负责年度考核指标细化落实，负责公司的生产及设备管理、材料管理、对外销售、客户管理工作；
2.负责公司项目管理、原材料管理与设备的维修、保养、能源的控制，主持重大项目的技术交底会议、生产会议，负责对重点工程的控制和管理，抓好施工生产和平衡调度工作；
3.负责公司安全生产工作，参与质量安全事故分析会议，组织制定安全生产、文明施工、劳动保护措施计划，定期进行质量安全检查；分管公司生产销售部门（对外销售、客户管理）、安全环保部门（安全生产、环境保护、节能减排、绿色矿山创建、合规性手续办理、生产工作、道路运输协调、产品质量与保供、技术研发、基建管理、投资管理、物资管理、信息化管理）。
上述具体职责根据领导班子分工和工作实际作调整。
八、民生交投有限公司（合资公司）副总经理
（一）公司经营发展简介
民生交投（西南）有限公司是由德阳交通发展集团、百年名企民生轮船最大全资子公司上海民生轮船有限公司以及上海远东环球实业(集团)有限公司共同成立的一家以运贸一体化为核心业务的合资企业。公司将通过整合各方在海内外货源和客户、长江运输和国际航运、供应链金融等优势，通过深度参与客户的供应全链条，贴近客户需求，集合国际运输代理、货物运输等功能，搭建公、铁、江、海为一体的运输体系，有针对性地为客户提供高效、优质的增值服务，实现贸易与运输联动，满足贸易业务对物流运输业务高水平的服务，解决客户在货物采购、运输、仓储方面的痛点。通过运贸一体化核心业务，构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的发展格局，担当起参与成渝双城经济圈建设的任务，为推动大川渝的国内国际双循环经济贡献力量。
（二）岗位职责
1.协助总经理负责日常经营、风险控制、人力资源等工作；
2.结合经济形势和政策法规，规划公司供应链业务定位，发展思路和业务发展目标，带合资公司达成年度考核指标；
3.统筹公司供应链业务的设计、开发、风控、商务、交付等全流程管理，建立标杆及收入模式，对结果负责；
4.负责公司相关产品服务营销及业务品牌建设，以及各类外部主体的协作，包括监管机构、相关金融机构等；
5.负责公司核心人才梯队搭建、培养、激励考核。
6.负责协助总经理处理公司日常管理中的其他事宜。
上述具体职责根据领导班子分工和工作实际作调整。
按照德阳发展控股集团有限公司（以下简称“发展集团”）《员工招聘管理办法（试行）》（德发展发[2020]60号）相关要求，因工作需要，现就全资二级公司德阳商业投资集团有限公司（以下简称“商投集团”）下属子公司2021年第一次公开招聘公告如下：
一、尊龙平台登录的简介
商投集团于2021年7月23日成立，是德阳发展集团围绕市委、市政府战略布局和发展规划出资成立的二级全资国有企业。集团下设德阳润德品牌管理发展有限公司、德阳润德商业运营管理有限公司、德阳润沣酒业有限公司三个全资子公司。肩负振兴德阳食品药品产业图腾之使命，旨在快速发展成为综合性现代化企业集团和德阳经济发展平台，推动“川酒、川药、川味、川造”等产业跨越式、高质量、持续性发展。
二、招聘岗位
具体详见《德阳商业投资集团有限公司下属子公司2021年第一次公开招聘岗位表》。每名应聘人员限报一个岗位。
三、招聘报名范围
本次招聘范围为具有中国国籍的在职、非在职人员。发展集团内部员工符合条件者也可报名，面试成绩相同的优先录用。
四、应聘条件
（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质和职业素养；
（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的学历及从业资格；
（三）身心健康，积极向上，爱岗敬业；
（四）未受过党纪政务处分，无不良记录。
各岗位具体任职要求以《德阳商业投资集团有限公司下属子公司2021年第一次公开招聘岗位表》为准。
有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
即日起至2021年10月8日下午18点整截止。
2.报名办法：此次招聘只接受网上报名，具体流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下载填写《公开招聘报名表》；
（2）准备个人材料：毕业证、学位证、身份证、职称或职业资格证、近期免冠一寸彩色照片1张等；
（3）扫描：（1）和（2）所述材料需提供高像素扫描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：公开招聘报名表（张三）、毕业证（张三）、学位证（张三）；
（4）文件打包压缩：（1）和（2）所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“***公司***岗位应聘材料（姓名）”的格式命名，如：德阳润沣酒业有限公司运营部副部长应聘材料（张三）；
（5）网络投递简历：
简历投递按照应聘岗位所属用人单位投递，应聘者务必确认邮箱地址后投递，邮箱地址如下：
shangtoujituanhr@126.com，咨询电话：157 0823 0897。
超过2021年10月8日下午18点整之后投递的视为无效投递，时间以收到报名材料时间为准。
（二）简历筛选、资格初审
招聘工作组按任职岗位要求对应聘者进行简历筛选、资格初审。被通知到的应聘者需携带上述个人材料原件，在指定时间内抵达指定地点接受资格初审，具体时间和地点另行通知。通过资格初审的人员继续参加下一招聘程序，由招聘工作组通知其本人。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格。
（三）笔试
笔试由用人单位根据岗位需要制定相应方案组织实施。
（四）面试
通过笔试的人员，由用人单位根据岗位需要制定相应方案组织面试。
（五）资格复审
用人单位对面试通过的人选进行资格复审或背景调查，必要时用人单位可要求应聘者到户籍地派出所开具无犯罪记录或个人征信报告。
（六）公示
复审合格人选确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单公示5个工作日，接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合应聘资格条件的，取消聘用资格。
（七）体检
对公示无异议的拟聘人员，由用人单位组织体检，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（八）录用
拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到公司签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。
六、纪律要求
招聘过程中，有关人员严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
公司纪检部门对本次公开招聘工作进行监督。
监督举报电话：182 8057 3080
附件：
1.德阳商业投资集团有限公司下属子公司2021年第一次公开招聘岗位表
德阳商业投资集团有限公司
2021年9月27日
德阳商业投资集团有限公司下属子公司2021年第一次公开招聘已于2021年9月27日开始报名，但因德阳发展集团网站服务器故障，招聘公告无法正常查看。为确保本次招聘有效有序开展，经公司研究决定，适当延长本次公开招聘报名时间，具体公告如下：
德阳商业投资集团有限公司下属子公司2021年第一次公开招聘报名时间延长至2021年10月11日下午18：00整。其他事项仍按原公告的规定组织实施，请广大有意向的应聘者在规定的时间内将报名材料投递至公告指定邮箱。
特此公告。
德阳商业投资集团有限公司
2021年10月8日
德阳交通发展集团有限公司干部公开竞聘上岗已于2021年9月9日开始报名，根据目前报名情况显示，多数岗位报名人数过低（不足3人）。为达到充分竞争、择优选拔的目的，经领导小组审议同意，适当延长本次干部公开竞聘报名时间，具体公告如下：
德阳交通发展集团有限公司2021年干部公开竞聘上岗报名时间延长至2021年10月8日下午18：00整。其他事项仍按原公告的规定组织实施，请广大竞聘者合理安排时间，确保在规定的时间内报名。
特此公告。
德阳交通发展集团有限公司
2021年9月26日
德阳发展控股集团有限公司
2021年第一次公开招聘拟录用人员公示
（城发集团）
根据德阳城市经营发展集团有限公司人力资源相关管理制度及《2021年第一次公开招聘公告》，现将城发集团2021年公开招聘相关情况进行公示。
一、公开招聘拟录用人员
经过报名、简历简历筛选与资格初审、笔试、面试、资格复审及考察等招聘流程，确定2021年第一次公开招聘拟录用人员，现将拟录用人员名单进行公示（具体见附件1）。如对拟录用人员有异议的，请通过信函、电话等方式向集团公司本部纪检监察部反映，反映情况须实事求是，并提供必要的调查线索或事实依据。若无异议，拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准体检合格后，将予以正式录用。
二、终止及岗位调剂情况
（一）终止招聘：根据《德阳发展控股集团有限公司2021年第一次公开招聘公告》，本次公开招聘因无人报名或经笔试、面试等无符合任职要求人选的岗位终止招聘（具体见附件2）。
（二）岗位调剂：智慧之心客户经理岗在应聘人员中无符合岗位要求人选，经招聘领导小组研究决定，在市场部综合支撑岗应聘人员中择优调剂1名人选；智慧之心产品经理岗计划招聘2人，仅1人报名，经招聘领导小组研究决定，在产品支持工程师岗应聘人员中择优调剂1名人选。
三、公示时间:2021年9月2日至2021年9月6日
四、联系电话:028-60306892（纪检监察部）
联系地址：德阳市天山南路三段99号三楼
附件：1.德阳发展控股集团有限公司2021年第一次公
开招聘拟录用人员公示（城发集团）
2.德阳发展控股集团有限公司2021年第一次公
开招聘终止招聘岗位（城发集团）
德阳城市经营发展集团有限公司
2021年9月2日
附件1
德阳发展控股集团有限公司 | ||||||
序号 | 子公司 | 招聘岗位 | 拟录用人员 | 性别 | 出生年月 | 备注 |
1 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 物资管理（库管） | 曾涌 | 男 | 1973年8月 | |
2 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 综合秘书兼法务管理 | 詹志强 | 男 | 1990年11月 | |
3 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 项目经理 | 杨恒 | 男 | 1989年8月 | |
4 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 软件工程师 | 李刘 | 男 | 1985年12月 | |
5 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 测试工程师 | 温静 | 女 | 1984年6月 | |
6 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 产品支持工程师 | 张溢锋 | 男 | 1991年11月 | |
7 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 产品经理 | 魏威 | 男 | 1983年2月 | 调剂 |
8 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 产品经理 | 葛刚 | 男 | 1988年12月 | |
9 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 尊龙平台登录的解决方案经理 | 李忠飞 | 男 | 1983年3月 | |
10 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 运营经理 | 曾晓东 | 男 | 1982年4月 | |
11 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 客户经理 | 方芳 | 女 | 1993年8月 | 调剂 |
12 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 市场部综合支撑 | 陈春燕 | 女 | 1986年8月 | |
13 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 产品部综合支撑 | 徐佳钰 | 女 | 1989年1月 | |
14 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 招标采购 | 毛娟 | 女 | 1989年8月 | |
15 | 德阳市民通数字科技有限公司 | 技术专员 | 胡笛潇 | 男 | 1998年4月 | |
16 | 德阳市民通数字科技有限公司 | 政府事业部副总监 | 刘吟霄 | 男 | 1988年6月 | |
17 | 德阳市民通数字科技有限公司 | 政府事业部专员 | 李仁可 | 女 | 1987年1月 | |
18 | 德阳市民通数字科技有限公司 | 市场部专员 | 陈福广 | 男 | 1990年1月 | |
19 | 德阳市民通数字科技有限公司 | 市场部营销编辑 | 胡庆明 | 男 | 1994年5月 | |
20 | 德阳市民通数字科技有限公司 | 结算中心专员 | 朱航 | 女 | 1996年6月 | |
21 | 德阳市民通数字科技有限公司 | 结算中心专员 | 邓雨桐 | 女 | 1997年2月 | |
22 | 德阳共保科技有限公司 | 行政后勤 | 刘倩 | 女 | 1990年6月 | |
23 | 德阳共保科技有限公司 | 结算中心专员 | 刘君 | 女 | 1986年2月 | |
24 | 德阳市杰阳排水有限公司 | 采购管理 | 肖雪 | 女 | 1987年8月 | |
25 | 德阳市杰阳排水有限公司 | 水质分析 | 康颖 | 女 | 1992年12月 | |
26 | 德阳市固体废物处置有限公司 | 工程项目管理 | 武小兵 | 男 | 1988年3月 | |
27 | 德阳市固体废物处置有限公司 | 自控仪表 | 杨清 | 男 | 1985年5月 | |
28 | 德阳市固体废物处置有限公司 | 化验员 | 江川 | 男 | 1988年9月 | |
29 | 德阳市旌辉投资有限责任公司 | 综合专员 | 米波 | 男 | 1982年6月 | |
30 | 德阳市旌辉投资有限责任公司 | 安全专员 | 黄炫 | 女 | 1985年6月 | |
31 | 德阳市旌辉投资有限责任公司 | 机电维修员 | 贺勇 | 男 | 1989年5月 | |
32 | 德阳市旌辉投资有限责任公司 | 工艺运行员 | 李浪杰 | 男 | 1988年12月 | |
33 | 德阳市保安服务总公司 | 金库运营部档案中心管理 | 周黎 | 女 | 1990年7月 | |
34 | 德阳市杰阳农产品贸易有限公司 | 综合内勤 | 陈敏 | 女 | 1987年8月 | |
35 | 德阳市国合农产品经营有限责任公司 | 综合内勤 | 蒋红 | 女 | 1983年11月 | |
36 | 德阳市国合农产品经营有限责任公司 | 旗舰中心店副部长 | 李汶瑾 | 女 | 1987年12月 | |
37 | 德阳市国合农产品经营有限责任公司 | 旗舰中心店宣讲员 | 高周 | 女 | 1990年10月 | |
38 | 德阳市国合农产品经营有限责任公司 | 营销 | 沈雄 | 男 | 1996年3月 | |
39 | 四川德阳省食油储备库 | 综合文秘 | 周林 | 男 | 1988年12月 | |
附件2
德阳发展控股集团有限公司 | ||||||
序号 | 招聘部门/子公司 | 岗位 | 需求 | 拟录用 | 未录用 | 备注 |
1 | 经营管理部 | 投资管理 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
2 | 德阳市杰阳排水有限公司 | 机电维修 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
3 | 德阳市杰阳排水有限公司 | 自控仪表 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
4 | 德阳市旌辉投资有限责任公司 | 工艺运行员 | 2 | 1 | 1 | 终止招聘 |
5 | 德阳市旌辉投资有限责任公司 | 机电维修员 | 2 | 1 | 1 | 终止招聘 |
6 | 德阳市旌辉投资有限责任公司 | 自控设备员 | 2 | 2 | 终止招聘 | |
7 | 德阳市旌辉投资有限责任公司 | 化验员 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
8 | 德阳市旌辉投资有限责任公司 | 安全专员 | 2 | 1 | 1 | 终止招聘 |
9 | 德阳市国合农产品经营有限责任公司 | 统筹分析 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
10 | 德阳市杰阳农产品贸易有限公司 | 战略渠道部渠道 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
11 | 德阳市杰阳农产品贸易有限公司 | 营销 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
12 | 德阳市杰阳农产品贸易有限公司 | 品牌运营 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
13 | 德阳市杰阳农产品贸易有限公司 | 技术物资部技术 | 2 | 2 | 终止招聘 | |
14 | 德阳市固体废物处置有限公司 | 机械维修员 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
15 | 德阳市固体废物处置有限公司 | 渗滤液车间操作员 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
16 | 德阳市固体废物处置有限公司 | 安全管理员 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
17 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 市场部副经理 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
18 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 财务负责人 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
19 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 软件工程师 | 5 | 1 | 4 | 终止招聘 |
20 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 尊龙平台登录的解决方案经理 | 3 | 1 | 2 | 终止招聘 |
21 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 招标采购 | 2 | 1 | 1 | 终止招聘 |
22 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 党群纪检兼安全管理 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
23 | 德阳城市智慧之心信息技术有限公司 | 人力资源 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
24 | 德阳市民通数字科技有限公司 | 市场部专员 | 2 | 1 | 1 | 终止招聘 |
25 | 德阳市民通数字科技有限公司 | 技术部总监 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
26 | 德阳市民通数字科技有限公司 | 技术专员 | 2 | 1 | 1 | 终止招聘 |
27 | 德阳共保科技有限公司 | 政府事业部专员 | 3 | 3 | 终止招聘 | |
28 | 德阳共保科技有限公司 | 结算中心主管 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
29 | 德阳共保科技有限公司 | 结算中心专员 | 2 | 1 | 1 | 终止招聘 |
30 | 德阳市保安服务总公司 | 综合部文秘 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
31 | 德阳市保安服务总公司 | 安全技术防范部资料员 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
32 | 德阳市保安服务总公司 | 出纳 | 1 | 1 | 终止招聘 | |
33 | 德阳数字城市科技有限公司 | 交付工程师 | 2 | 2 | 终止招聘 | |
34 | 德阳数字城市科技有限公司 | 网络安全工程师 | 2 | 2 | 终止招聘 | |
35 | 德阳数字城市科技有限公司 | 售前工程师 | 2 | 2 | 终止招聘 | |
德阳发展控股集团有限公司
2021年第一次公开招聘递补拟录用人员公示
（交通集团）
按照招聘工作安排，现将德阳交通集团2021年公开招聘相关情况进行公示。
一、公开招聘拟补录用人选
根据交通集团《2021年员工招聘实施方案》规定，王兰和唐健同志已通过笔试、面试、资格复审、面谈、背景调查等程序，符合招录条件，递补为2021年公开招聘拟录用人员（名单附后）。现面向社会进行公示，凡对拟录用人员有异议者，可在公示期内通过书面形式实名向德阳交通集团纪检监察部反映。若无异议，且拟用人选体检合格，将予以正式录用。
二、公开招聘调剂拟录用人选
2021年公开招聘由发展集团调剂人员：李承诚、林怡。
公示时间: 2021年8月27日至2021年8月29日
联系电话:028—60306867
2021年8月30日起，德阳交通集团将通过电话、手机短信方式通知拟录用人选参加体检，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，请保持手机通畅。
德阳交通发展集团有限公司
2021年8月27日
附件
德阳交通集团2021年公开招聘拟补录用人员名单 | ||||||
序号 | 单位名称 | 岗位名称 | 拟录用人员姓名 | 性别 | 综合成绩 | 备注 |
1 | 德阳交通集团发展集团有限公司 | 纪检监察岗 | 林 怡 | 女 | 77.00 | 调剂 |
2 | 德阳交通集团发展集团有限公司 | 安全管理岗 | 李承诚 | 女 | 74.50 | 调剂 |
3 | 德阳禾顺矿业有限公司 | 会计岗 | 王 兰 | 女 | 74.40 | |
4 | 德阳建投建材有限公司 | 市场调研员 | 唐 健 | 男 | 74.40 | |
德阳商业投资集团有限公司
2021年第一次公开招聘公告
按照德阳发展控股集团有限公司（以下简称“发展集团”）《员工招聘管理办法（试行）》（德发展发[2020]60号）相关要求，因工作需要，现就下属全资二级公司德阳商业投资集团有限公司（以下简称“商投集团”）2021年第一次公开招聘公告如下：
一、商投集团简介
商投集团是德阳发展集团围绕市委政府战略布局和发展规划出资成立的二级全资国有企业。商投集团肩负振兴德阳食品药品产业图腾之使命，旨在快速发展成为综合性现代化企业集团和德阳经济发展平台，推动“川酒、川药、川味、川造”等产业跨越式、高质量、持续性发展。
二、招聘岗位
具体详见《德阳商业投资集团有限公司2021年第一次公开招聘岗位表》。每名应聘人员限报一个岗位。
三、招聘报名范围
本次招聘范围为具有中国国籍的在职、非在职人员。发展集团内部员工符合条件者也可报名，面试成绩相同的优先录用。
四、应聘条件
（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质和职业素养。
（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的学历及从业资格。
（三）身心健康，积极向上，爱岗敬业。
（四）未受过党纪政务处分，无不良记录。
各岗位具体任职要求以《德阳商业投资集团有限公司2021年第一次公开招聘岗位表》为准。
有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
即日起至2021年8月20日下午18点整截止。
2.报名办法：此次招聘只接受网上报名，具体流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下载填写《公开招聘报名表》。
（2）准备个人材料：毕业证、学位证、身份证、职称或职业资格证、近期免冠一寸彩色照片1张等。
（3）扫描：（1）和（2）所述材料需提供高像素扫描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：公开招聘报名表（张三）、毕业证（张三）、学位证（张三）。
（4）文件打包压缩：（1）和（2）所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“***公司***岗位应聘材料（姓名）”的格式命名，如：商投集团财务核算岗应聘材料（张三）。
（5）网络投递简历：
简历投递按照应聘岗位所属用人单位投递，应聘者务必确认邮箱地址后投递，邮箱地址如下：
shangtoujituanhr@126.com，咨询电话：157 0823 0897。
超过2021年8月20日下午18点整之后投递的视为无效投递，时间以收到报名材料时间为准。
（二）简历筛选、资格初审
招聘工作组按任职岗位要求对应聘者进行简历筛选、资格初审。被通知到的应聘者需携带上述个人材料原件，在指定时间内抵达指定地点接受资格初审，具体时间和地点另行通知。通过资格初审的人员继续参加下一招聘程序，由招聘工作组通知其本人。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格。
（三）面试
面试由用人单位根据岗位需要制定相应方案组织实施。
（四）资格复审
用人单位对面试通过的人选进行资格复审或背景调查，必要时用人单位可要求应聘者到户籍地派出所开具无犯罪记录或个人征信报告。
（五）公示
复审合格人选确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单公示3个工作日，接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合应聘资格条件的，取消聘用资格。
（六）体检
对公示无异议的拟聘人员，由用人单位组织体检，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）录用
拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到公司签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。
五、纪律要求
招聘过程中，有关人员严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
公司纪检部门对本次公开招聘工作进行监督。
监督举报电话：19181096593
附件：1.德阳商业投资集团有限公司2021年第一次公开招聘岗位表【附加下载】
2.德阳发展控股集团有限公司公开招聘报名表【附加下载】
德阳发展控股集团有限公司
2021年8月12日
德阳发展控股集团有限公司
2021年第一次公开招聘笔试成绩公示
（城发集团）
根据德阳发展控股集团有限公司（下称：德阳发展）2021年第一次公开招聘工作安排，于7月25日开展城发集团下属子公司公开招聘笔试考试，现将笔试成绩及相关事宜公示如下：
一、笔试成绩见附件。
二、笔试成绩60分及以上为有效分，根据招聘岗位的需求人数，由高分至低分按照1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的岗位，按实际人数确定进入面试人员。进入面试人员名单、面试时间、地点等信息另行通知。面试成绩60分及以上为有效分，方可进入下一环节。
三、公示时间：2021年8月12日至8月14日，公示期内对笔试成绩有异议的，请向德阳发展人力资源部或纪检监察部反映。
四、联系电话：028-60306887、028-60306888
附件：城发集团下属子公司2021年第一次公开招聘笔试成绩【附加下载】
德阳发展控股集团有限公司
2021年第一次公开招聘拟录用人员公示
（交通集团）
按照招聘工作安排，现将德阳交通集团2021年公开招聘相关情况进行公示。
一、公开招聘拟录用人选
德阳交通集团通过笔试、面试、面谈、背景调查等流程，确定了2021年公开招聘拟录用人员，现将拟录用人员名单进行公示（名单附后）。凡对拟录用人员有异议者，可在公示期内通过书面形式实名向德阳交通集团纪检监察部反映。若无异议，且拟用人选体检合格，将予以正式录用。
公示时间: 2021年7月26日至2021年7月28日
联系电话:028—60306867
2021年7月29日起，德阳交通集团将陆续通过电话、手机短信方式通知拟录用人选参加体检，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，请保持手机通畅。
二、终止本次招聘岗位相关情况
德阳交通集团在简历筛选、资格审查、笔试等程序后，于7月3日、7月11日进行了现场面试。根据面试评审结果，德阳交通集团本部纪检监察岗及交投工程建设公司（原机械化公司）材料管理岗所有面试人员均未达到本次招聘岗位要求的条件，故终止本次岗位招聘。
德阳禾顺智慧停车服务有限公司技术运维岗、人事劳资岗，德阳禾顺矿业有限公司市场营销岗、财务分析岗，德阳建投建材有限公司综合文秘岗五个岗位经资格初审后不满足开考比例且无满足条件的人员调剂，故终止本次岗位招聘。
附件：德阳交通集团2021年第一次公开招聘拟录用人员名单
德阳交通发展集团有限公司
2021年7月26日
德阳交通集团2021年第一次公开招聘拟录用人员名单 | ||||||
序号 | 单位名称 | 岗位名称 | 拟录用人员姓名 | 性别 | 综合成绩 | 备注 |
1 | 交通集团本部 | 行政文员岗 | 徐亚兰 | 女 | 86.8 | |
2 | 交通集团本部 | 薪酬绩效岗 | 胡恩碧 | 女 | 81.6 | |
3 | 德阳市公路机械化工程公司 | 质安管理岗 | 江 华 | 女 | 74.2 | |
4 | 德阳裕兴公共交通有限责任公司 | 销售总监 | 邓欢欢 | 男 | 89.8 | |
5 | 德阳裕兴公共交通有限责任公司 | 设计总监 | 常 宇 | 男 | 89.1 | |
6 | 德阳裕兴公共交通有限责任公司 | 出纳岗 | 李玲玲 | 女 | 80.2 | |
7 | 德阳裕兴公共交通有限责任公司 | 车辆技术管理岗 | 冉胜权 | 男 | 78.7 | |
8 | 德阳裕兴公共交通有限责任公司 | 采购员 | 罗 龙 | 男 | 71.4 | |
9 | 德阳裕兴公共交通有限责任公司 | 汽车维修员 | 罗 宇 | 男 | 86 | |
10 | 德阳裕兴公共交通有限责任公司 | 车辆保险年审岗 | 徐凤英 | 女 | 84.1 | |
11 | 德阳裕兴公共交通有限责任公司 | 销售员 | 王治胜 | 男 | 72.4 | |
12 | 德阳禾顺矿业有限公司 | 市场发展部副部长 | 游 江 | 男 | 71.3 | |
13 | 德阳禾顺矿业有限公司 | 安全管理部副部长 | 戚小兵 | 男 | 78.3 | |
14 | 德阳禾顺矿业有限公司 | 业务拓展岗 | 戚皓星 | 男 | 73.52 | 调剂 |
15 | 德阳禾顺矿业有限公司 | 会计岗 | 邓书涛 | 男 | 75.5 | |
16 | 德阳建投建材有限公司 | 财务管理部副部长 | 李太凤 | 女 | 80.82 | |
17 | 德阳建投建材有限公司 | 会计岗 | 王 丹 | 女 | 76.34 | |
18 | 德阳建投建材有限公司 | 党务纪检法审岗 | 罗怀冬 | 男 | 85.22 | |
19 | 德阳建投建材有限公司 | 市场调研员 | 杨 青 | 女 | 76.36 | |
德阳发展控股集团有限公司
2021年第一次公开招聘拟录用人员公示
（文旅集团）
根据德阳文旅大健康集团《员工招聘管理办法（试行）》（德文大发〔2020〕47号）相关要求和《2021年第一次公开招聘实施方案》相关程序。经过报名、资格审查、笔试、面试、背调等工作的基础上，我集团拟确定蒋凤波、周宇浩、杨青、涂家铭和张雪梅5名同志为2021年第一次公开招聘录用人选（具体情况详见附表）。同时，产投医药公司会计岗、产投医药公司人力资源岗、产投医药公司业务岗、华源水投公司市场专员岗面试人员均未达到本次招聘岗位要求的条件。
凡对拟录用人员有异议者，可在公示期内通过书面形式实名向我集团综合管理部反映。
公示时间：2021年7月26日至2021年7月30日
联系电话：0838-6137888
附件：文旅集团2021年第一次公开招聘拟录用人员名单
德阳文旅大健康产业发展集团有限公司
2021年7月26日
附件
文旅集团2021年第一次公开招聘拟录用人员名单
一、文旅集团本部综合管理部副部长
蒋凤波，男，南昌航空大学本科学历；
二、文旅集团本部投资管理岗
周宇浩，男，四川工商学院本科学历；
三、文旅集团本部规划发展岗
杨 青，女，成都理工大学硕士学历；
四、产投医药复核岗
涂家铭，男，成都文理学院本科学历；
五、文诚健康公司出纳岗
张雪梅，女，西南财经大学专科学历。
德阳发展控股集团有限公司
2021年第一次公开招聘笔试公告
（城发集团）
德阳发展控股集团有限公司下属德阳城市经营发展集团有限公司（以下简称城发集团）2021年第一次公开招聘已完成网上报名、资格初审工作，现就德阳城市经营发展集团有限公司本部及下属子公司招聘岗位笔试相关事项公告如下。
一、笔试时间、地点
笔试时间：2021年7月25日（星期天）上午9:00--11:30。
考生须在8:45前到达所在考室并签到，9:30以后未到达现场签到者，视为主动放弃考试资格。
笔试地点：德阳市旌阳区岷山路二段（德阳市沱江路小学）。
温馨提示：建议考生提前熟悉考点地址和交通路线，并提前到达考点，考点不提供停车位，请勿自驾前往。
二、笔试人员
详见附件《德阳城市经营发展集团有限公司2021年第一次公开招聘笔试人员名单》。
三、笔试内容
笔试时间150分钟，分为客观题和主观题。卷面满分100分，分公共基础知识和专业知识。公共基础知识主要测试考生的字词、语句、材料分析运用、数量关系推理、数据分析运算、二维图形和空间关系的识别推理、概念和标准的分析判断、推理演绎归纳、社会主义核心价值观等综合运用知识。专业知识主要测试考生报考岗位所对应的专业理论、实操应用等相关知识。
四、疫情防控要求
（一）请考生务必在考前申领“防疫健康信息码”及“通信行程码”，防疫健康信息码或通信行程码显红色的考生须提供7日内核酸检测阴性报告；
（二）考生进入考点时，须接受体温测量、核验“防疫健康信息码”、“通信行程码”和有效身份证件原件(居民身份证、临时身份证)；
（三）考生应持续关注个人健康状况，交通出行、参加考试时应注意做好个人防护，考试全程佩戴一次性口罩，按照考务疫情防控要求主动配合工作人员做好疫情防控工作。
五、注意事项及纪律要求
（一）请考生自备考试用品，务必携带黑色签字笔、2b铅笔、橡皮擦，禁止携带任何书籍、笔记、资料、草稿纸及各种通讯设备等进入考场；
（二）考生必须遵守考场纪律，如有作弊、替考、夹带、偷窥等行为的，将被取消本次考试资格和成绩。
六、笔试成绩查询
笔试成绩将通过德阳发展控股集团有限公司官方网站发布，请考生密切关注。
七、咨询电话
城发集团综合管管理部电话：028-60306892。
附件：德阳城市经营发展集团有限公司2021年第一次公开招聘笔试人员名单【附加下载】
德阳发展控股集团有限公司
2021年7月18日
德阳发展控股集团有限公司
关于2021年第一次公开招聘拟录用人员公示
（建工集团）
根据招聘工作安排，现将德阳建工集团2021年第一次公开招聘相关情况进行公示。
一、公开招聘拟录用人员
2021年7月15日起，德阳建工集团将陆续通过电话通知、手机短信等方式通知拟录用人员参与体检，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。请考生保持手机畅通。
凡对拟录用人员有异议者，可在公示期内通过书面形式实名向德阳建工集团纪检法审部反映。若无异议，且拟录用人员体检合格，无相关犯罪记录，将予以正式录用。
公示时间：2021年7月12日至2021年7月14日
联系电话：028-60306906
二、放弃本次岗位招聘相关情况
德阳建工集团在简历筛选、资格审查、笔试等程序后，于6月24日进行了现场面试。根据面试评审结果，德阳建工集团下属子公司德阳蓉北建设工程有限公司安全监管岗，德阳国信建设工程有限公司质量安全部副部长岗、工程管理部副部长岗、安全管理岗，德阳市杰阳房地产开发有限公司现场管理岗，德阳市杰阳建设项目管理有限公司党建管理岗、招标岗、前期报建管理岗，德阳科力机械设备租赁有限公司市场营销岗所有面试人员均未达到本次招聘岗位要求的条件，故放弃本次岗位招聘。德阳旌驰工程检测有限公司检测岗因无面试人员，故放弃本次岗位招聘。
附件：建工集团2021年员工招聘拟录用人员名单
德阳建设工程集团有限公司
2021年7月12日
建工集团2021年员工招聘拟录用人员名单
序号 | 姓名 | 公司 | 岗位 | 综合 得分 | 备注 |
1 | 邹运 | 蓉北建设 | 施工管理岗 | 72.65 | |
2 | 罗昭睿 | 蓉北建设 | 施工管理岗 | 71.1 | |
3 | 姜宇峰 | 蓉北建设 | 施工管理岗 | 77.8 | |
4 | 何畅 | 蓉北建设 | 施工管理岗 | 69.9 | |
5 | 徐伟 | 蓉北建设 | 投标岗 | 68.7 | |
6 | 陈帅 | 蓉北建设 | 质量监管岗 | 67.8 | |
7 | 向成 | 蓉北建设 | 安装造价岗 | 61 | |
8 | 田雯 | 国信建设 | 工程管理岗 | 64.95 | |
9 | 沈玉登 | 国信建设 | 施工技术岗 | 62.65 | |
10 | 李清油 | 国信建设 | 质量安全岗 | 66.75 | 岗位调剂 |
11 | 朱飞 | 杰阳房产 | 设计及技术管理岗 | 62.5 | |
12 | 王彦祺 | 杰阳房产 | 市场及投资分析岗 | 63.95 | |
13 | 林宗辉 | 杰阳房产 | 合同及招投标岗 | 64.5 | |
14 | 苏谦 | 杰阳房产 | 人力资源岗 | 70.15 | |
15 | 樊越 | 杰阳项管 | 会计岗 | 67 | |
16 | 黄超 | 杰阳项管 | 现场管理岗 | 78.95 | |
17 | 向孝天 | 杰阳项管 | 现场管理岗 | 72.7 | |
18 | 符莉 | 正衡咨询 | 造价岗 | 68.6 | |
19 | 刘羽 | 正衡咨询 | 造价岗 | 70.75 | |
20 | 邵向月 | 正衡咨询 | 造价岗 | 69.1 | |
21 | 赵慧宇 | 科力租赁 | 行政人事岗 | 64.55 | |
22 | 阳娇 | 科力租赁 | 出纳岗 | 67.8 |
德阳发展控股集团有限公司
2021年第一次公开招聘拟录用人员公示
（产投集团）
序号 | 姓名 | 性别 | 出生 年月 | 现工作单位 | 学历 | 招聘单位 | 岗位 名称 | 结论 |
1 | 刘邦文 | 男 | 1984.12 | 广州白鹅潭基金 管理有限公司 | 硕士 研究生 | 集团本部基金事业部 | 基金 管理岗 | 拟录用 |
2 | 黄 露 | 女 | 1998.01 | 德阳农商银行 | 大学 本科 | 集团本部基金事业部 | 基金 管理岗 | 拟录用 |
3 | 欧忠胜 | 男 | 1975.10 | 四川微迪智控科技有限公司 | 大学 本科 | 集团本部金广重整 工作小组 | 财务岗 | 拟录用 |
4 | 叶世萍 | 女 | 1985.04 | 四川蝶凌智能科技有限公司 | 大学 专科 | 集团本部金广重整 工作小组 | 财务岗 | 拟录用 |
5 | 米 娜 | 女 | 1987.10 | 四川省平昌县人民检察院 | 大学 本科 | 集团本部金广重整 工作小组 | 法务岗 | 拟录用 |
6 | 杨竣博 | 男 | 1994.07 | 德阳经济技术开发区杰阳小额贷款 有限公司 | 大学 本科 | 德阳经济技术开发区 杰阳小额贷款有限公司 | 客户 经理岗 | 拟录用 |
7 | 杨瀚超 | 男 | 1989.08 | 德阳经济技术开发区杰阳小额贷款 有限公司 | 大学 本科 | 德阳经济技术开发区 杰阳小额贷款有限公司 | 风险 审查岗 | 拟录用 |
8 | 黄 海 | 男 | 1986.08 | 德阳万诚互助式 融资担保有限公司 | 大学 本科 | 德阳市国兴企业融资 担保有限公司 | 业务 经理岗 | 拟录用 |
9 | 王丝敏 | 女 | 1996.05 | 铁骑力士集团 | 大学 本科 | 德阳市国兴企业融资 担保有限公司 | 风控员 | 拟录用 |
10 | 梁万虹 | 女 | 1986.02 | 阿坝州农村信用 联社 | 大学 本科 | 德阳市国兴企业融资 担保有限公司 | 风控员 | 拟录用 |
11 | 周继华 | 男 | 1974.01 | 东方电气（德阳）电动机技术有限 责任公司 | 大学 本科 | 德阳市国投国际经贸 有限公司 | 财务 负责人 | 拟录用 |
12 | 尹 迪 | 男 | 1993.12 | 德阳汇盛代理记账公司 | 大学 本科 | 德阳市国投国际经贸 有限公司 | 贸易 业务岗 | 拟录用 |
公示时间：2021年7月8日—7月12日（3个工作日）
公示期间，如对拟聘人员有异议的，请以真实姓名通过电话、信函、面谈等方式，向中共德阳市产投集团纪委反映。反映情况实事求是、客观公正，并提供人生就是博官网的联系方式和必要的线索，以便调查核实。经调查反映问题确有影响聘用的，将取消拟聘人员资格。公示期满无异议或不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
联系电话：18981040312。联系地址：德阳市庐山南路二段79号。
德阳市产业投资发展集团有限公司
2021年7月7日
德阳发展控股集团有限公司
2021年第一次公开招聘拟录用人员公示
（能源集团）
按照招聘工作安排，现将德阳能源集团下属德阳国信亿能贸易有限公司（以下简称国信亿能）、德阳市兴德能源有限公司（以下简称兴德能源）2021年公开招聘相关情况进行公示。
一、国信亿能市场部专员公开招聘拟用人选
拟确定康杰同志为国信亿能2021年市场部专员录用人选。
康杰，男，汉族，四川德阳人。1996年8月出生，大学专科学历。面试成绩为93.33，排名第一。
国信亿能将通过电话、手机短信方式通知录用人选参与体检，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
凡对拟录用人选有异议者，可在公示期内实名向德阳能源集团纪检监察部反映。若无异议，且拟用人选体检合格，将予以正式录用。
公示时间: 2021年6月28日至2021年7月4日
联系电话: 0838-2224221
二、兴德能源技术部专员公开招聘相关情况
兴德能源在简历筛选、资格审查等程序后，于6月4日进行了现场面试。根据面试评审结果，所有面试人员均未达到本次招聘岗位要求的条件，故兴德能源将放弃本次岗位招聘。
德阳能源发展集团有限公司
2021年6月28日
德阳城市经营发展集团有限公司
关于2021年员工招聘（2021年4月6日批次）面试成绩暨体检名单公示
按照招聘工作安排，现将城发集团2021年员工招聘面试成绩暨体检名单予以公示。
2021年6月7日起，城发集团（负责本部）及各子公司（负责本公司）将陆续通过电话、手机短信方式通知入选考生参与体检，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格人员进入考察环节。请考生保持手机畅通。
附件：城发集团2021年员工招聘面试成绩暨体检名单
德阳城市经营发展集团有限公司
2021年6月4日
城发集团2021年员工招聘面试成绩暨体检名单
序号 | 姓名 | 公司 | 岗位 | 面试成绩 | 备注 |
1 | 刘丽娟 | 集团本部 | 会计 | 89.8 | 调剂 |
2 | 张 琪 | 新源贸易公司 | 会计 | 84.2 | |
3 | 张 圆 | 新源贸易公司 | 出纳 | 77.2 | 调剂 |
4 | 邓杰堃 | 市民通公司 | 出纳 | 88.2 | |
5 | 曾振金 | 市民通公司 | 市场部副总监 | 84.4 | |
6 | 边明思 | 市民通公司 | 市场部专员 | 80.2 | |
7 | 周龙生 | 市民通公司 | 市场部专员 | 79.4 | |
8 | 郭鹏鑫 | 市民通公司 | 平面设计师 | 77.8 | |
9 | 何 颖 | 市民通公司 | 技术专员 | 82.4 | |
10 | 张先骏 | 市民通公司 | 结算中心专员 | 88.8 | |
11 | 梅珈郡 | 市民通公司 | 政府事业部专员 | 82.8 | |
12 | 向铭洋 | 旌辉公司 | 项目管理 | 89 | |
13 | 张一山 | 杰阳排水公司 | 综合文秘 | 94.2 |
德阳文旅大健康产业发展集团有限公司
关于2020年员工招聘拟录用人选名单的公示
根据发展集团《关于<关于启动招聘工作的请示>》（〔2020〕99号）的批复和德阳文旅大健康集团《员工招聘管理办法（试行）》（德文大发〔2020〕47号）相关规定和要求，在简历初选、资格审查，面试、笔试、体检、背调、开具《无犯罪记录证明》等工作的基础上，我集团拟确定唐洁、李严、陶聪、支欢欢、廖述雅、胡津铭、吴科、付曜华8名同志为2020年对外招聘录用人选（具体情况详见附表）。
凡对拟录用人选有异议者，可在公示期内实名向我集团综合管理部反映。
公示时间：2021年5月10日至2021年5月14日
联系电话：0838-6137888
附件：德阳文旅大健康集团2020年员工招聘拟录用人选名单【附加下载】
德阳文旅大健康产业发展集团有限公司
2021年5月10日
德阳城市经营发展集团有限公司
2021年员工招聘公告
根据工作需要，德阳城市经营发展集团有限公司（以下简称“德阳城发集团”）决定面向社会公开招聘员工17名。现将有关事项公告如下：
一、城发集团简介
城发集团于2020年5月27日登记注册设立，为德阳发展控股集团有限公司全额出资的二级专业集团。下辖杰阳排水、固废处置、保安服务、旌辉公司、南站国家粮食储备库、省食油储备库、杰阳商贸、杰阳农产品、国合农产品、智城大数据、智慧之心、产投数字信息、凤翥自来水、市民通、数字德阳等子公司。
二、招聘范围、岗位及名额
（一）招聘范围
本次招聘范围为具有中国国籍的在职、非在职人员。
（二）招聘条件、岗位及名额
本次招聘共计17名，具体岗位、条件及名额见《城发集团社会招聘岗位表》。
1.基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（2）品行端正，团结同志，廉洁奉公；
（3）具有国家教育行政部门认可的学历，身体健康，具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，工作经历计算的截止时间到面试当月底。
2.有下列情况之一者，不得参加应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
（5）法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
（6）在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
（7）有其它违反国家法律、法规行为的。
三、工作待遇
拟聘用人员正式聘用后，按照所在单位相关薪酬制度执行。
四、组织机构
为确保整个招聘过程的顺利进行，成立由城发集团领导及相关部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室。
五、工作程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、简历初选、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。对聘用人员实行试用期制，试用期按《劳动合同法》相关规定执行。
（一）发布公告
本次招聘公告在德阳发展集团尊龙平台登录官网发布招聘信息。
（二）网上报名
报名采用网上投递简历（按附件2应聘报名表）方式进行，应聘人员每人限报1个岗位（多报视为放弃报名资格），报名时间为2021年4月7日8:30至4月13日18:00。报名文档以“应聘公司 应聘岗位 姓名”方式命名，并将相关证明材料一并发送。
报名邮箱：
（三）简历初选与资格审查
报名截止后，招聘工作领导小组组织对报名人员进行简历初选，通过初选人员进入资格审查环节。
应聘人员需提供以下证明材料，随报名表一同发送至指定邮箱：
1.身份证、学历、学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），海外学历提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
2.资格证书、专业职称、获奖证书；
3.可说明工作经历、任职证明及业绩的有关资料；
应聘人员应对其简历信息、身份证信息、学历职称信息以及是否有不得参加应聘情形的真实性负责，如应聘人员提供虚假应聘材料和信息，一经查实，取消应聘、聘用资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘、聘用工作全过程，包括报名时的资格审查、面试、体检、公示、试用期以及聘用期间。
（四）面试
通过资格审查即可参加本次招聘面试，人员名单、地点、时间等事宜另行通知。参加面试的应聘人员应携带本人身份证原件作为参加面试的唯一凭证，经现场核查后参加面试。
面试满分为100分。根据面试成绩确定进入体检阶段人选，面试成绩低于60分取消体检资格。同等条件下，优先选择德阳发展集团内部人员。
（五）体检
由城发集团及相关子公司组织，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果报招聘工作领导小组。
（六）考察
体检合格人员进入考察环节，城发集团及相关子公司根据岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对其德能勤绩廉进行全面考察，突出考察道德品行、工作实绩、能力和岗位匹配度，并将有关考察报告报招聘工作领导小组。考察人选持城发集团及相关子公司申请，到户籍地派出所开具无犯罪记录。
（七）公示
根据考察合格人选确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在发展集团尊龙平台登录官网公示5个工作日，接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合应聘资格条件的，取消聘用资格。
此次社会招聘如出现空缺岗位，对于未聘用到应聘岗位且在招聘过程中发现特别优秀的人员，经招聘工作领导小组研究决定进行调剂。
（八）聘用
拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。
六、注意事项
（一）应聘人员应密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作。凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格，责任由应聘人员自负。
（二）为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，应聘人员进入考点时，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不参加考试。应聘者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加面试的人员，视为主动放弃考试资格。
七、纪律要求
在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
咨询电话（工作日周一至周五9：00-12:00；14:30-17:00）
城发集团本部：18728089202
附件：1.城发集团社会招聘岗位表【附加下载】
2.应聘报名表【附加下载】
3.专业目录分类【附加下载】
4.专业技术类职业资格可聘专业技术职务对应表【附加下载】
德阳城市经营发展集团有限公司
2021.4.6
德阳智慧城市科技发展有限公司
2021年第一批岗位内部招聘公告
德阳智慧城市科技发展有限公司成立于2020年11月6日，由德阳城市经营发展集团有限公司、南威软件股份有限公司、成都四方伟业软件股份有限公司共同出资设立，并由德阳城市经营发展集团有限公司控股。
公司定位为区域数字经济产业运营商，专注于信息化项目的建设、运营，以综合性智慧城市、数字政府、信创、城市公共安全管理、智慧公安、智慧社区、智慧交通、物联网应用和大数据运营等为主要业务发展方向，致力于打造城市信息化建设标杆，成为本地信息产业龙头，助力区域数字经济产业发展。现因工作需要，面向社会诚聘英才。具体招聘信息如下：
一、招聘岗位
具体详见《招聘岗位表》。
二、招聘范围
（一）德阳发展集团内部（需为德阳发展集团合同制员工，在编3年以上，对尊龙平台登录的文化认可、稳定性强，熟悉企业情况）；
（二）南威软件集团、四方伟业内部（需为南威软件集团、四方伟业合同制员工，匹配岗位需求）；
三、应聘条件
（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质和职业素养，认同企业的核心价值理念。
（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的相应学历及从业资格。
（三）身心健康，积极向上，爱岗敬业。
（四）具有中国国籍的在职、非在职人员。各岗位具体应聘条件以《招聘岗位信息表》为准。
（五）有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
即日起至2021年3月17日下午18点整截止。
2.报名办法：此次招聘只接受网上报名，具体流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下载并填写《内部应聘人员报名表》。
（2）准备佐证材料：毕业证、学位证、身份证、职业资格证、近期免冠同版一寸彩色照片1张等。
（3）扫描：（1）和（2）所述材料需提供高像素扫描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：应聘人员报名表（张三）、个人简历（张三）、毕业证（张三）、学位证（张三）。
（4）文件打包压缩：（1）和（2）所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“***公司***岗位应聘材料（姓名）”的格式命名，如：德阳智慧城市科技综合管理岗应聘材料（张三）、德阳智慧城市科技销售岗应聘材料（李四）。
（5）网络投递简历：简历投递邮箱为：。超过2021年3月17日下午18点整之后投递的视为无效投递，时间以接收简历邮箱收到报名材料时间为准。
（二）资格初审
工作人员按报名条件对应聘者进行资格初审。被通知到的应聘者需携带相关资料，在指定时间内抵达指定地点，接受资格初审，具体时间和地点另行通知。携带的相关材料为“准备佐证材料”中所提及的材料原件。确定参加考试人选名单并通知其本人。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格。
（三）应聘考核
考核方式分为笔试和面试。
1.资格初审通过者可参加笔试。笔试名单、地点等事宜另行通知。身份证原件作为参加笔试的唯一有效证件，经现场核查后方能参加笔试。笔试时间90分钟，分为客观题和主观题。其中公共基础知识占60分，专业知识占40分，卷面满分100分。笔试成绩占总成绩的60%。
笔试结束后，从达到统一分数线60分以上的考生中，按照岗位需求数1:3的比例，及笔试成绩从高到低的排序原则，确定进入面试人员名单。如进入面试最后一名出现并列成绩，则一并进入面试；如某岗位参加笔试人数低于岗位需求数1:3的比例，按照笔试成绩60分以上确定进入面试人员名单。
2.面试的具体时间、地点，及注意事项另行通知。身份证原件作为参加面试的唯一有效证件，经现场核查后方能参加面试。面试成绩占总成绩的40%。
3.应聘总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。总成绩从高到低排序，按岗位数量确定考察人选名单。
（五）体检及考察
安排考察人选体检。考察工作组根据岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察，形成考察报告。
（六）履行审批和报备程序
根据“三重一大”相关制度和相关要求，履行过会审批手续。
（七）公示
考察合格的人选确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单公示3个工作日，接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
（八）录用
拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。
五、注意事项
（一）凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格，责任由应聘人员自负。
（二）应聘人员进入考点时，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不参加考试。应聘者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，笔试、面试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加笔试、面试的人员，视为主动放弃考试资格。
（三）在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
应聘咨询电话：18783898672
监督举报电话：0838-6185393
监督举报邮箱：hxingyuezhcs@foxmail.com
附件：1.招聘岗位信息表
2.应聘人员报名表【附加下载】
德阳智慧城市科技发展有限公司2021年03月15日
附件1
《招聘岗位表》（25人）
公司 | 部门 | 岗位名称 | 编制 | 基本条件 |
德阳智慧城市科技发展有限公司 | 副总经理 | 2 | 工作职责： 1、协助总经理进行公司的经营管理工作； 2、进行市场开发、业务拓展及相关管理工作，对公司和分管部门的指标负责；3、制定部门年度和季度目标并完成；4、负责公司的团队管理及人才梯队建设；5、按照集团发展策略制定公司发展计划并报批总经理审批。 任职要求： 1、22—45岁、本科及以上学历(含非全日制）、善于沟通，能熟练使用办公室软件。有政府部门平台公司工作经验或信息化行业经验者优先；2、具备优秀的管理能力、分析能力以及危机处理能力，善于学习和创新；3、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验；4、优秀的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力。5、特别优秀者可适当放宽要求。 | |
综合管理部 | 部门经理 | 1 | 工作职责： 1、协助领导处理日常工作，撰写相关材料，组织编写公司的经营分析报告，参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；2、负责公司的人事行政日常事务；3、协助公司领导接待重要来访客人，负责公司重大活动的组织筹备工作，负责公司的外联宣传工作，促进公司与相关部门的合作和友好往来；4、组织公司通用管理办法及规章制度的拟定、修改和编写工作，监督各项制度在公司的推行情况，并向上级领导汇报、向相关部门提出改进意见；5、协调公司各职能部门的工作关系，提出相应的解决办法，保证部门工作的正常运行；6、负责公司尊龙平台登录的文化建设工作，塑造、维护、发展和传播尊龙平台登录的文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；2、5年以上大中型企业的行政管理、人力资源尊龙平台登录的文化建设工作经验； 3、具备较为系统、全面的运营管理经验；4、具备较好的公文写作能力、ppt制作、沟通表达能力、组织、协调、计划、执行能力、洞察力、人际协调能力；5、品性端正，责任心强。 | |
行政人事专员 | 1 | 工作职责： 1、负责公司会议室管理、办公场地管理、工牌管理、印章管理、日常事务管理等工作；2、负责处理与公司相关的合同、协议等管理；3、组织制定和完善相关的工作流程和规章制度；4、负责员工关系维护、绩效考核，定期开展人员排查，提出人力优化建议及方案；5、负责统筹招聘事宜，并开展甄别、筛选、面试、评测等相关工作，维护员工关系，开展员工培训及能力提升工作，为业务发展提供支撑；6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，两年以上相关工作经验；2、扎实的人力资源方法论和员工关系处理经验，熟练掌握国家各项劳动法律法规并能实际应用操作；3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；4、主动积极，具备较强的沟通表达能力、亲和力及服务能力，逻辑清晰，有责任心，良好的抗压能力。 | ||
财务部 | 财务负责人兼会计 | 1 | 工作职责： 1、公司账务处理、及时出具财务报表；2、定期进行账户清理、对账；3、准确及时纳税申报，规避税务风险；4、执行集团财务管理制度，审核报销单；5、其他领导交办事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会专业，1年以上工作经验；2、会计核算基础较好，理解领悟力强，能独立的编制公司会计报表，较强的企业账务管理能力；3、能够熟练使用办公软件及金碟财务软件；4、工作细致、服从领导安排，具有团队精神并能承受工作压力，能适应部分加班强度。5、有相关行业经验优先；有高新企业研发加计扣除经验优先。 | |
出纳 | 1 | 工作职责： 1、负责公司日常员工报销款的收支工作，并逐笔登记与现金有关的日记账；2、负责编制货币资金等相关报表，并报送给相关领导；3、负责员工报销款明细的发送；4、配合会计做好现金盘点以及相关往来款项的核对等。 任职要求： 1、大专（含）以上学历，财务专业，具备出纳相关工作经验2年以上；2、了解《票据法》、《支付结算办法》等国家财经法规；3、熟练掌握计算机操作，能够独立从事企业出纳工作；4、具备良好的职业道德、工作责任心强、工作细心谨慎。 | ||
售前支持部 | 部门经理 | 1 | 工作职责： 1、负责公司所有项目投标文件的审核，以确保投标文件的规范性与符合性；2、负责对项目前期售前方案、规划、产品参数、成本控制的审核与确定，以确保项目售前工作的充分性与合理性；3、负责公司各类项目投标策略制定、分析与评估并进行投标策略的最终决策；4、负责与厂家、渠道人生就是博官网的合作伙伴建立与维持良好的人生就是博官网的合作伙伴关系；5、负责准确把握公司产品拓展方向，审核公司产品拓展政策与制度，积极安排与部署产品拓展工作；6、负责售前部门整体规划与部门建设工作并负责全面主持部门管理事务。 任职资格： 1、本科（含）以上学历，计算机或其他相关管理专业毕业；2、5年以上相关工作经验，其中2年以上团队管理经验；熟悉电子政务及对it业系统集成、弱电集成、软件行业尊龙平台登录的解决方案有一定高度的售前尊龙平台登录的解决方案；3、具有较强项目招投标文件的理解、分析与判断能力；4、具备政府招投标项目经验、熟悉it行业，具备扎实的it系统知识；5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力强，形象较好，认真、负责、能吃苦。 | |
售前工程师 | 2 | 工作职责： 1、了解国家智慧城市相关政策、法规，熟悉公司产品、行业业务知识和技术方案；2、配合销售进行前期售前支持工作，配合销售与客户进行技术交流，准确有效的挖掘用户需求，根据客户需求，确定需求设计、编写需求文档，完成方案、规划、汇报等进行多种方案材料的制作；3、负责销售项目的招投标、市场活动、演示讲解及相关会谈等工作，主持技术标书文档的准备制作和演示系统，参与现场招投标工作；4、服从领导安排，完成领导交办的各类临时性工作。 任职资格： 1、计算机、通信、软件工程等相关专业，本科及以上学历，具备5年以上信息化尊龙平台登录的解决方案售前支持、方案设计或工程实施经验；2、个人形象端正，思路清晰，良好的演讲汇报能力，具有较强的抗压能力、执行力；3、具备智慧城市产业相关的基础知识，熟悉智慧城市、大数据、云计算、物联网等相关概念；4、具备良好的ppt制作、文字方案、标书、尊龙平台登录的解决方案编制能力和投标经验；5、具有政府项目沟通经验及it售前经验者优先。 | ||
大客户部 | 部门经理 | 1 | 工作职责： 1、制定营销计划、分解销售目标，完成业绩目标；2、执行公司营销计划并对负责行业市场/区域市场进行开拓；3、负责客户关系的维护、拓展；4、负责信息搜集、项目运作、分析、投标、签约工作 ；5、定期提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；6、执行公司销售政策，负责自主软件产品及集成业务在所负责区域内的销售工作等，完成销售任务； 7、 处理客户意见反馈、培训、指导行业客户。 任职要求： 1、专科以上学历；2、十年以上同行业销售经验，有良好行业销售背景（如军队、电力、政府、公安教育、能源、监控、交通、金融、医疗等）；3、稳重、成熟，有良好的大型/复杂项目分析、运作能力；4、勤奋好学、做事塌实、沟通、协调能力强，工作积极性高；5、良好的团队合作能力、良好的学习能力、良好的倾听能力。 | |
销售经理 | 5 | 工作职责： 1、制定营销计划、分解销售目标，完成业绩目标；2、执行公司营销计划并对负责行业市场/区域市场进行开拓；3、负责客户关系的维护、拓展；4、负责信息搜集、项目运作、分析、投标、签约工作 ；5、定期提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；6、执行公司销售政策，负责自主软件产品及集成业务在所负责区域内的销售工作等，完成销售任务； 7、处理客户意见反馈、培训、指导行业客户。 任职资格： 1、大专以上学历， 三年以上同行业销售经验，有良好行业销售背景（如军队、电力、政府、公安教育、能源、监控、交通、金融、医疗等）；2、稳重、成熟，有良好的大型/复杂项目分析、运作能力；3、勤奋好学、做事塌实、沟通、协调能力强，工作积极性高； 4、良好的团队合作能力、良好的学习能力、良好的倾听能力。 | ||
软件交付部 | 部门经理 | 1 | 工作职责： 1、负责制定交付部门的发展方向，并规划实现步骤； 2、整合现有交付服务资源，统筹公司所以在跟、在建及已建软件项目日常工作安排及项目管理工作； 3、促成在跟软件项目的落地及相关工作安排，完成在建项目的质量及验收保障，做好已建项目的客勤维护，力争项目延伸； 4、审核项目进度计划，评审项目总结、监控并指导所有软件交付项目实施及验收、确保项目的顺利完成； 5、管理交付技术团队，做好人才的全方位成长，做好人才梯队建设、团队培训、激励考核、提高团队工作绩效。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机、网络、软件等相关专业，10年以上工作经验，5年以上公安、政务、交通软件交付项目管理经验，熟悉行业各类系统、平台、网站的建设及交付； 2、具备良好的项目管理能力，能胜任软件开发项目的全程管理，有pmp/impm认证证书者优先； 3、工作积极主动富有热情，有较好的决策力，执行力，理解力。 | |
项目经理 | 1 | 工作职责： 1、负责根据招投标文件或项目合同制定项目计划，制定项目实施方案；2、按照项目管理流程，对项目进度计划、质量、范围进行管理，保证客户满意度；3、按照项目管理流程，控制项目过程中的风险，协调解决项目外部依赖及项目内部的问题；4、安排、协调项目组内外部资源，负责按时、按质与按量的完成项目交付过程中的各种任务；5、确保完成项目验收，协助商务收款。 任职资格： 1、从事公安行业、政府相关it项目管理工作3年以上，熟悉it交付过程的各个领域，能够独立带领项目团队推进项目的成功；2、精通项目管理理论，对大项目管理有深入的理解及实践经验；3、熟悉政务应用、政务大数据中的技术，针对新的业务领域和技术领域能够快速学习并上手；4、工作认真负责，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力、问题分析与处理能力；5、工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神。 | ||
软件工程师 | 3 | 工作职责： 1、负责公司软件项目开发与产品开发，按照要求完成所规定的开发任务；2、负责制定项目的开发计划并落实实施各项目开发计划；3、负责研发项目的前期调研、评审，以及研发项目的质量、进度、成本、资源、风险等管理工作；4、负责参与研发组项目的开发规范、技术标准的制定及实施。 任职资格： 1、计算机相关专业本科以上学历；2、2年以上java代码编写工作经验；3、熟悉j2ee软件体系架构，熟悉java语言和面向对象设计方法，并可以熟练使用相关工具；4、掌握sybase，oracle、sqlserver、mysql等至少两种关系型数据库，精通其sql语法，熟悉数据库性能优化等；5、掌握并能熟练应用两种以上开发框架，如spring、hibernate、struts等；6、能够遵守开发规范；工作主动、积极，责任心强，关注新事物、新技术，有较强的学习能力，喜欢挑战；个性乐观开朗，逻辑性强，有团队合作意识；7、同时具备前端开发经验者优先。 | ||
系统集成部 | 项目经理 | 1 | 工作职责： 1、负责智能化项目及系统集成项目中标后与设计单位、客户进行技术交流与沟通，对施工方案及图纸进行深化设计。2、负责项目前期策划、项目组织施工、现场管理，确保项目按计划进度实施并符合项目建设质量要求。3、负责与各单位的协调、配合及处理项目突发事件及系统故障排除。4、负责项目系统部署、测试和集成，确保系统正确上线和稳定运行。5、负责项目过程文档、竣工文档的编制。6、负责项目的培训、验收、维保等工作。 任职资格： 1、自动化、通信、信息、计算机等相关专业（有带证者优先），大专以上学历。2、具有3年以上智能化项目及系统集成项目工作经验，2年以上独立完成项目的能力，熟悉综合布线系统、计算机网络系统、会议系统、机房系统、公共广播系统、安防监控系统、停车场管理系统、智能交通系统（电子警察、灯控）、楼宇控制系统、bsv液晶拼接集成、网络集成、门禁系统、防盗报警、一卡通、消防系统、多媒体显示等智能化及系统集成相关子系统；3、熟悉掌握office、cad、visio、ccnp、rhce等专业软件。4、能独立编制工程建设内业资料。5、具有良好的沟通能力，有独立工作的能力、团队合作精神。6、为人诚实可靠，有责任心，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。 | |
城市运营部 | 部门经理 | 1 | 工作职责： 1、协助总经理制定公司年度运营计划，对本年度运营的所有产品制定落地计划，并推动计划达成； 2、负责公司运营体系的搭建，与总部对接；3、负责公司产品用户规模、质量、活跃度、留存的提升，持续优化用户构成的健康度； 4、组建并管理产品运营团队，提高团队效率，培养团队能力。 任职要求： 1、本科以上学历，3年内以上运营工作经验，熟悉智慧城市，具备敏锐的商业嗅觉及市场观察能力；2、具有较强市场分析、营销、推广与创新能力，精通线上与线下推广；3、有团队领导经验，智慧城市相关经验优先考虑。 | |
运营主管 | 1 | 工作职责： 1、负责智慧城市运营的规划和业务对接，制定产品整体运营规划和运营流程规范，并执行；2、负责产品的营销活动规划，产品定位，市场推广，渠道建设；3、组织运营部整体工作，对接并协调技术，项目，售前等各部门，统一达成运营目标；4、负责运营数据监控分析和竞争对手产品分析，提升运营效果。 任职要求： 1、大专以上学历，沟通能力良好，2年以上运营主管经验；2、具备良好的运营规划，数据统计分析及总结能力；3、运营经验丰富，具备较强的投入产出责任意识；4、熟悉互联网平台运营手法，具备丰富的成功实操经验；5、有智慧城市相关运营经验者优先。 | ||
运营专员 | 2 | 工作职责： 1、负责产品运营活动策划，对接各类宣传媒体渠道，协助领导完成营销活动的开展，努力提升产品安装率和使用率；2、收集和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析；3、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升，挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定，提升用户的成长空间；4、包装产品功能，编写包装策划方案和推广渠道分析，制定有效的产品推广计划。 任职要求： 1、新闻、中文、广告或市场营销专业，本科以上学历；2、有一定的文案撰写能力，能独立完成运营文案的撰写；3、具有较强的沟通协调能力、耐心、开朗，性格外向善于与人沟通；4、具有项目运营全案策划、活动策划、媒体策划经验者优先。 | ||
附件2
内部招聘应聘人员报名表
姓 名 | 拟报岗位 | 照片 | ||||||
性 别 | 民族 | 政治面貌 | ||||||
身份证号 | 健康状况 | |||||||
住 址 | ||||||||
学 历 | 联系电话 | |||||||
毕业院校 所学专业及学位 | ||||||||
职业资格等级及从业年限 | ||||||||
何时何单位任何职（最后一行列明：现工作单位及从事的工作岗位） | ||||||||
工 作 学 习 经 历 | ||||||||
填写说明：1.求职人员应如实填写本表；2.求职人员故意隐瞒本人的有关情况，提供虚假的证明材料等带来的纠纷由求职人员自行承担；3.表中“学历”一栏，请注明是否全日制，如：全日制本科、在职研究生等。 | ||||||||
德阳城市经营发展集团有限公司
拟聘人员公示
根据德阳城市经营发展集团有限公司《员工招聘管理办法（试行）》和集团2020年社会招聘方案，经过报名、资格审查、笔试、面试、考察等程序，现将德阳城发集团部分子公司第二批拟聘人员名单进行公示。
市民通公司：
赖韬，男，电子科技大学本科学历；
曾潇潇，女，西南财经大学本科学历；
钟玥，女，四川农业大学本科学历；
贾丽莎，女，四川师范大学本科学历；
杨春桃，女，河池学院本科学历；
刘雅薇，女，西南石油大学本科学历；
唐林，男，四川师范大学本科学历；
张又杉，女，西南财经大学本科学历；
数字城市公司：
谷无双，男，四川大学本科学历；
赵倩玲，女，南昌航空大学本科学历。
公示期为5个工作日（2021年2月22日至2021年2月26日）。公示期间，社会公众对拟录用人员有异议的，可以通过电话、信件等方式向集团纪检监察部反应，反应内容要有事实依据和证据材料，以方便核实，并请留下人生就是博官网的联系方式。
受理监督电话：
028-60306892（纪检监察部）
德阳城市经营发展集团有限公司
2021年2月22日
德阳城市经营发展集团有限公司
拟聘人员公示
根据德阳城市经营发展集团有限公司《员工招聘管理办法（试行）》和集团2020年社会招聘方案，经过报名、资格审查、笔试、面试、考察等程序，现将德阳城发集团本部及部分子公司第一批拟聘人员名单进行公示。
本部：
唐国升，男，四川大学硕士研究生学历；
支美，女，重庆工商大学派斯学院本科学历；
杰阳排水公司：
唐凡棣，女，四川师范大学本科学历；
张立宁，男，成都信息工程学院本科学历；
旌辉公司：
刘洋，男，延安大学本科学历；
蒋雨奇，男，西南石油大学本科学历；
钟以春，男，西南科技大学本科学历；
曾磊，男，西南科技大学本科学历；
田春春，女，西华大学本科学历；
黄思华，女，四川大学本科学历；
智慧之心公司：
何锦苡，女，广西民族学校本科学历；
何倩，女，电子科技大学在职研究生学历；
黄传见，男，沈阳航空航天学校本科学历；
陈科顺，男，电子科技大学本科学历；
杰阳农产品公司：
肖西贝，女，四川美术学院专科学历；
杨毅，男，宜宾学院本科学历；
陈阳，女，成都信息工程学院本科学历；
米文，男，国家开放大学专科学历；
杰阳商贸公司：
唐子懿，女，四川轻化工大学本科学历；
敬奕琳，女，四川工业科技学院本科学历；
赵勇，男，成都信息工程学院本科学历；
刘林，男，吉林大学本科学历；
刘涛，男，西南科技大学本科学历；
王颖，女，西南交通大学本科学历；
颜娱，女，重庆文理学院本科学历；
赖凡，男，济南大学本科学历；
李建，男，西南科技大学专科学历；
肖晓云，男，成都航空职业学院专科学历。
公示期为5个工作日（2021年2月10日至2021年2月22日；其中2月11日至2月17日、2月21日为国家法定节假日）。公示期间，社会公众对拟录用人员有异议的，可以通过电话、信件等方式向集团纪检监察部反应，反应内容要有事实依据和证据材料，以方便核实，并请留下人生就是博官网的联系方式。
受理监督电话：
028-60306892（纪检监察部）
德阳城市经营发展集团有限公司
2021年2月10日
德阳文旅大健康产业发展集团有限公司
对外招聘公告
德阳文旅大健康产业发展集团有限公司隶属于德阳发展控股集团有限公司，2020年正式挂牌成立，注册资本金人民币10亿元。集团致力于现代文旅全产业链布局，系统架构文化教育体育传播、景区建设运营与旅游地产开发、大健康项目开发运营、文旅金融、教育管理等多个业务板块，为德阳加快建成全国知名旅游目的地和文化旅游经济强市做出了应有的贡献。现因工作需要，面向社会诚聘英才。具体招聘信息如下：
一、招聘岗位
此次共招聘人员12名，集团本部4名，子公司8名（产投医药4名，杰阳传媒1名，文宸教育3名）。具体详见《招聘岗位信息表》。
二、应聘条件
（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质和职业素养，认同企业的核心价值理念。
（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的相应学历及从业资格。
（三）身心健康，积极向上，爱岗敬业。
（四）具有中国国籍的在职、非在职人员。各岗位具体应聘条件以《招聘岗位信息表》为准。
（五）有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、招聘程序
本次招聘根据国家法律法规和德阳文旅大健康集团相关制度制定相关流程，具体如下。
（一）报名
1.报名时间
即日起至2021年2月18日下午18点整。
2.报名办法：此次招聘只接受网上报名，具体流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下载并填写《应聘人员报名表》（不按规定填报《应聘人员报名表》的，视为自动放弃应聘）。表格中的“本人承诺”和“本人签字”部分必须手写。
（2）准备佐证材料：个人简历、毕业证、学位证、身份证、职业资格证、近期免冠同版一寸彩色照片2张、相关工作经历证明材料、获奖证明材料等。
（3）扫描：（1）和（2）所述材料需提供高像素扫描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：应聘人员报名表（张三）、个人简历（张三）、毕业证（张三）、学位证（张三）。
（4）文件打包压缩：（1）和（2）所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“***公司***岗位应聘材料（姓名）”的格式命名，如：文旅集团本部综合管理岗应聘材料（张三）、产投医药销售岗应聘材料（李四）。
（5）网络投递简历：简历投递邮箱为：。超过2021年2月18日下午18点整之后投递的视为无效投递，时间以接收简历邮箱收到报名材料时间为准。
（二）资格初审
工作人员按报名条件对应聘者进行资格初审。被通知到的应聘者需携带相关资料，在指定时间内抵达指定地点，接受资格初审，具体时间和地点另行通知。携带的相关材料为“准备佐证材料”中所提及的材料原件。确定参加考试人选名单并通知其本人。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格。
（三）应聘考核
考核方式分为笔试和面试。
1.资格初审通过者可参加笔试。笔试名单、地点等事宜另行通知。身份证原件作为参加笔试的唯一有效证件，经现场核查后方能参加笔试。笔试时间90分钟，分为客观题和主观题。其中公共基础知识占60分，专业知识占40分，卷面满分100分。笔试成绩占总成绩的60%。笔试成绩从高到低排序，在60分以上者中按照三倍于岗位数的比例产生面试人员名单。若最后一名出现并列成绩时，并列者一并进入面试名单。若60分以上者小于三倍岗位数时间，所有人员均进入面试名单。
2.面试的具体时间、地点，及注意事项另行通知。身份证原件作为参加面试的唯一有效证件，经现场核查后方能参加面试。面试成绩占总成绩的40%。
3.应聘总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。总成绩从高到低排序，按岗位数量确定考察人选名单。
（五）体检及考察
安排考察人选体检。体检合格者进入考察环节。考察工作组根据岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察，形成考察报告。考察人选需持文旅集团及相关子公司申请，到户籍地派出所开具无犯罪记录证明。
（六）履行审批和报备程序
根据“三重一大”相关制度和相关要求，履行过会审批手续。
（七）公示
考察合格的人选确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单公示3个工作日，接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
（八）录用
拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。
四、注意事项
（一）凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格，责任由应聘人员自负。
（二）应聘人员进入考点时，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不参加考试。应聘者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，笔试、面试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加笔试、面试的人员，视为主动放弃考试资格。
（三）在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
应聘咨询电话：0838-6137888
监督举报电话：0838-6159722
监督举报邮箱：121218739@qq.com
附件：1.招聘岗位信息表
2.应聘人员报名表【附加下载】
德阳文旅大健康产业发展集团有限公司
2021年02月08日
附件1
招聘岗位信息表
序号 | 单位 | 岗位 | 数量 | 应聘条件 | 学历 | 年龄 |
1 | 文旅集团 | 会计岗 | 1 | 会计、财务管理专业毕业。2年以上工作经验，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；熟练使用财务软件以及excel表及运用各类函数。具有良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德。性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。具有中级专业技术职务者优先。 | 全日制本科及以上 | 35岁及以下 |
2 | 文旅集团 | 综合管理岗 | 1 | 熟悉基本的综合管理业务，有较强的文字功底，有一定的党建群团纪检工作经验。具有较强的协作能力，抗压能力强，善于沟通交流，吃苦耐劳，热情细致。具有综合管理工作经验者优先。中共党员优先。 | 全日制本科及以上 | 35岁及以下 |
3 | 文旅集团 | 投资管理岗 | 1 | 管理类、经济类、财务类专业毕业，有工程管理类工作经验者优先。熟悉项目投资审批流程、项目工程管理流程。具有3年以上投资测算、投资项目管理经验，参与过文旅片区开发项目者优先。具有优秀的组织沟通能力和强烈的服务意识，能承受工作压力。工作耐心细致，善于沟通协调。 | 全日制本科及以上 | 35岁及以下 |
4 | 文旅集团 | 规划发展岗 | 1 | 管理类、经济类、财务类专业毕业。有项目投资分析能力和项目建议书、可研报告编写经验。具有优秀的组织沟通能力和强烈的服务意识，抗压能力强。具有3年以上规划发展经验，参与过文旅体育健康产业重大项目者优先。 | 全日制本科及以上 | 35岁及以下 |
5 | 产投医药 | 销售岗 | 3 | 医学、药学或医疗机械相关专业毕业，有较强学习沟通能力，善于交际。有良好的团队合作意识和承压能力。吃苦耐劳，具有良好的积极性和主动性。有药品、医疗器械、医疗耗材销售经验和客户资源者优先。 | 全日制本科及以上 | 45岁及以下 |
6 | 产投医药 | 采购岗 | 1 | 医学、药学或医疗机械相关专业毕业。具有医药行业采购经验，从事相关工作1年以上，熟悉医药行业采购业务基本流程。认真细致，责任心强，遵纪守法，廉洁自律。 | 全日制本科及以上 | 40岁及以下 |
7 | 杰阳传媒 | 综合管理岗（资产管理） | 1 | 具有综合管理、供应商及采购管理工作经验，从事相关工作2年以上。熟悉资产管理业务流程，具有较强的协作能力，抗压能力强，善于沟通交流，吃苦耐劳，热情细致。 | 大专 及以上 | 45岁及以下 |
8 | 文宸教育 | 总经理 | 1 | 从事教育管理工作5年以上，或担任教育系统公职人员副科及以上职务，或担任教育培训公司副总及以上职务。具有丰富的教学管理及教育产业运营经验。熟悉幼儿教育、基础教育、国际化教育和相关政策法规，具有较强的市场意识及开拓能力、较高的资源整合能力、良好的经营管理能力。有一定的风险防范意识，能根据教育产业发展目标，结合岗位实际有效开展工作。具有较高的思想政治素质和政策理论水平，具有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，恪守职业道德，清正廉洁。 | 大学 及以上 | 50岁及以下 |
9 | 文宸教育 | 市场运营岗 | 2 | 善于沟通交流，具有较强的市场拓展能力和丰富的项目运营经验。有一定文字功底，可独立完成推广计划及文案，愿意接受挑战，抗压能力强。具有教育行业市场工作经验者优先。 | 全日制本科及以上 | 35岁及以下 |
附件2
应聘人员报名表
姓 名 | 性 别 | 民 族 | 照 片 | ||||||
出生年月 | 政治面貌 | 入党时间 | |||||||
参工时间 | 身份证号 | ||||||||
联系电话 | 电子邮箱 | ||||||||
职称/ 职业资格 | |||||||||
应聘岗位 | |||||||||
家庭住址 | |||||||||
学历学位 | 全日制教育毕业院校 专业及学历学位 | ||||||||
在职教育毕业院校 专业及学历学位 | |||||||||
工作经历 | 起止时间 | 工作单位及职务 | |||||||
奖惩情况 | |||||||||
专业特长 | |||||||||
家庭主要成员及主要 社会关系 | 姓 名 | 性别 | 与本人关系 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | |||
本人承诺：以上填报信息真实有效，如经核实为虚假填报，自动放弃此次应聘，并承担相应后果。 请在此处用笔抄写上述划黑线的文字： | |||||||||
本人签字： 日期： | |||||||||
德阳建设工程集团有限公司
关于2020年员工招聘拟录用人选名单的公示
根据《建工集团2020年员工招聘公告》的相关要求，经过简历初选与资格审查、笔试、面试、体检等程序，现将拟录用人员名单予以公示（详见附件）。
凡对拟录用人员有异议者，可在公示期内通过书面形式实名向我集团综合管理部反映。
公示时间：2021年2月8日至2021年2月10日
联系电话：028-60306906
附件：建工集团2020年员工招聘拟录用人选名单【附加下载】
德阳建设工程集团有限公司
2021年2月8日
德阳城市经营发展集团有限公司
关于2020年公开招聘总成绩入选名单的公示
按照招聘工作安排，现将城发集团社会招聘总成绩入选名单暨体检名单公示如下。
注：2021年1月18日起，城发集团（负责本部）及各子公司（负责本公司）将陆续通过电话、手机短信方式通知入选考生参与体检，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格人员进入考察环节。请考生保持手机畅通。
附件：城发集团社会招聘总成绩入选名单暨体检名单【附加下载】
德阳城市经营发展集团有限公司
2021年1月15日
面试公告
根据《德阳城市经营发展集团有限公司员工招聘公告》要求，现将德阳城市经营发展集团有限公司本次面试有关事项公告如下：
一、面试人员
进入本次公开招聘面试人员名单见附件1。
二、面试方式
每位考生的面试时间为10分钟，面试题目为规定题目，面试小组根据考生作答情况可进行随机追问。
三、面试地点和时间
面试考场设在德阳城市经营发展集团有限公司1号、2号会议室，地址：德阳市旌阳区天山南路3段99号三楼。面试时间：2021年1月10日(星期日)上午9:00。
四、面试报到
面试的考生应于2021年1月10日(星期日)上午8:30到考场候考室(设在德阳市旌阳区天山南路3段99号四楼)报到。凡在开考前15分钟(即上午8:45前)没有进入候考室的面试考生，视为放弃面试资格。面试考生务必携带个人有效身份证原件，学历、学位证书复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载，尊龙平台登录首页“学籍查询”→“在线验证报告”→“教育部学历证书电子注册备案表”），海外学历提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件；未带相关证件者，视为放弃面试资格，不得参加面试。
五、防疫要求
考生应持“健康码”经体温监测正常后参加面试;具有国内中高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史等考生须提供考前7天内核酸检测阴性证明;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和国(境)外人员，不得参加考试。考生进场时健康码为红码或黄码等异常情况，须提供考前7天内核酸检测阴性证明方可正常参加考试。所有进入考点的考生必须接受体温测量，凭健康码绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考点。
按照招聘工作安排，现将城发集团社会招聘笔试成绩公示如下。
【附加下载】
注：2021年1月4日起，城发集团将陆续通过手机短信方式通知符合条件考生参与面试，具体时间地点以面试通知短信为准，请考生保持手机畅通。
德阳发展控股集团有限公司
二级专业集团城发集团副总经理招聘公告
德阳发展控股集团有限公司（简称“德阳发展”）是经德阳市人民政府批准并出资设立的市属国有独资公司。集团公司下属全资子公司德阳市城市经营发展集团有限公司（以下简称“城发集团”）成立于2020年5月，致力于德阳市资源环保、商务贸易、数字经济三大业务板块的产业布局，促进城市社会、经济、环境的和谐可持续发展。
为深化“市场化、专业化、实体化”改革，进一步提升经营管理水平，推动城发集团大数据产业专业化发展，决定面向社会公开选聘城发集团副总经理1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
城发集团副总经理1名
二、报名条件
（一）基本条件
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线、方针、政策，讲政治、顾大局。
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出。
3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，廉洁从业。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
5.具备履行岗位职责的认知要求和知识能力（详见岗位说明书）
（二）有下列情形之一的，不能参加应聘
1.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
2.受过司法行政处罚的；处于党务政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.国家法律法规和有关政策另有规定不得担任企业领导人员职务的。
三、招聘程序
公开招聘工作按照报名、资格审查、应聘方案评审、面试、组织考察、聘用等程序进行。
四、报名有关事项
（一）报名时间
2020年12月24日—31日
（二）报名所需材料
个人简历（含个人免冠近照、最终学历及学位证书、职称证书）、其他个人认为必要的相关工作经历及能力证明材料，同时，提交个人应聘方案1份（电子版）。个人应对本人所提供资料真实性负责，凡有关材料信息不实，一经查实取消录用资格，若录用后查实予以开除处理。
（三）报名方式
采取网络报名。将报名所需材料电子档发送邮件到指定邮箱：23204585@qq.com。
（四）报名咨询
联系人：龙 军；联系电话：18016164334。
五、其他事项
报名时间结束后，通过资格初审的报考人员，由集团人力资源部逐一电话通知面试时间，参加面试人员请带齐报名所需材料原件参加面试。时间地点另行通知，逾期未参加面试者视为自动放弃。
附件：德阳发展控股集团有限公司招聘岗位说明
德阳发展控股集团有限公司
2020年12月24日
德阳发展控股集团有限公司
岗位名称 | 德阳城市经营发展集团有限公司副总经理 | |
工作职责 | 一、协助总经理工作，负责城发集团公司数字经济工作。 二、在总经理的领导下，指导监督数字经济业务板块子公司的日常管理工作。 三、组织制定数字经济业务相关的规章制度。 四、组织贯彻执行集团公司的各项规章制度，维护公司的正常管理秩序。 五、根据集团公司发展战略和发展目标，组织推进集团公司数字经济领域有关项目建设工作及经营体系。 六、完成董事长、总经理交办的其他工作 | |
任职要求 | 专业及学历 | 计算机类、通信工程等相关信息技术专业，全日制大学本科及以上学历。 |
工作经验 | 有信息技术行业相关5年及以上工作经验。具备10年以上的大中型国有企业工作经历且担任过中层及以上职位的。有基础电信运营商工作经验的优先。 | |
业务技能 | 有一定的电子政务管理、大数据发展和智慧城市建设工作经验；对政府信息化及其对社会信息化发展推动工作有一定的认知与见解。对互联网、物联网、云计算、大数据、人工智能等智慧城市建设相关专业技术、产业化、市场化有一定的认知与见解。 | |
年龄要求 | 45岁以下。 | |
薪酬 | 面议 | |
招聘岗位说明
笔试公告
为确保德阳城发集团2020年度公开招聘笔试工作顺利进行，统筹做好考务和疫情防控工作，现将笔试有关事项公告如下：
一、笔试时间、地点
笔试时间：2020年12月27日（星期天）上午9:00--11:30。
笔试地点：德阳市衡山路学校（四川省德阳市第五中学衡山校区）韩江街校门。
二、疫情防控要求
（一）请考生务必在考前申领“防疫健康信息码”及“通信行程码”。
“防疫健康信息码”可选择通过国家政务服务平台移动端(app）、国家政务服务平台小程序（微信、支付宝、百度搜索“国家政务服务平台”访问）、“国家政务服务平台”微信公众号等渠道，根据操作指引进行个人信息填报后申领。
“通信行程码”通过微信小程序获取，填写手机号码和验证码，获取本人过去14天内停留4小时以上的到访地行程证明，根据停留情况，获得绿色或红色的通行卡。（通信行程码显红色的考生还应服从第四点要求，提供核酸检测阴性报告）
（二）请考生加强防疫知识学习，考前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。自12月23日起，应每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测，如实填写《健康承诺书》(见附件1)。
（三）考生进入考点时，须接受体温测量、核验“防疫健康信息码”、“通信行程码”和有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡)、提交《健康承诺书》。
（四）属于以下情形的考生，应持有笔试当日起前7日内的核酸检测阴性报告：
1.有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满 21 天者；
2.考生居住社区 21 天内发生疫情者;
3.有境外旅居史且入境已满 14 天但不满 28 天者。
（五）考试当天，若考生入场或考试期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，经评估和综合研判，能继续参加考试的，安排在隔离考场考试。
（六）考生应按照本公告上考点具体地址，提前熟悉交通路线、考点具体位置及周边环境，预留充足入场时间，建议至少提前1小时到达考点。考生须听从考点工作人员指挥，保持“一米线”，排队有序入场。
（七）考生参加考试时应自备一次性医用外科口罩，除接受身份核验时按要求摘下口罩外，进出考点以及考试期间应全程佩戴口罩。
（八）参加考试时，请考生备齐个人防护用品，严格做好个人防护，保持手卫生。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。
（九）尚在外地的考生应根据当地疫情防控相关要求，及时来（返）德，以免耽误考试。
（十）鉴于近期成都郫都区陆续发生多起本土新冠肺炎确诊病例，根据疫情防控需要，资格复审环节改至面试阶段前，具体时间另行通知。
（十一）如有其他防控要求，将根据疫情防控形势变化，按照当地有关要求另行通知。
附件：1.健康承诺书【附加下载】
2.通过简历初选人员名单【附加下载】
3.考室、座位安排【附加下载】
德阳城市经营发展集团有限公司
2020年12月23日
德阳建设工程集团有限公司
2020年员工招聘公告
为适应建工集团高质量发展，结合人员需求实际，拟面向社会公开招聘员工7名，现将有关事项公告如下：
一、建工集团简介
德阳建设工程集团有限公司（以下简称“德阳建工集团”）成立于2020年5月27日，注册资本10亿元，是德阳发展集团旗下的全资子公司。下辖蓉北建设、国信建设、杰阳房产、杰阳项管、重装检测、旌驰检测、杰阳咨询、正衡公司、正益公司等共11家子公司，是含括施工设计、市政路桥、地产开发、机电安装、装饰装修、构件生产、建材物流、造价咨询等业务板块的一体化全覆盖建筑集团企业。
二、招聘条件及岗位
（一）招聘条件
1.年龄：45周岁及以下（即出生日期在1975年1月1日之后）；
2.学历：全日制本科及以上或相关专业中级及以上职称（或等同于中级及以上职称的执业资格）。
3.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质；热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式；有强烈的事业心和责任感。
4.特别优秀人员经录用招聘工作领导小组审批后可适当放宽录用条件。
5.有下列情况之一者，不得参加应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的；
(2)曾被开除公职的；
(3)正在接受立案审查的；
(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制报考期限内的人员；
(5)在读的非应届毕业生；
(6)在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
(7)法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
(8)有其它违反国家法律、法规行为的。
6.同等条件下，优先聘用德阳发展集团内部员工。
（二）招聘岗位
详见附件1
三、工作待遇
按照德阳建工集团及子公司工资薪酬制度执行。
四、组织机构
为确保整个招聘过程的顺利进行，成立由德阳建工集团领导、相关部门负责人及子公司班子成员组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室。
五、招聘程序
本次招聘按照应聘报名、简历初选与资格审查、笔试、面试、公示、体检、录用等程序进行。对聘用人员实行试用期制，试用期按《劳动合同法》相关规定执行。
（一）报名
报名采用网上投递简历或现场报名的方式进行，应聘人员每人限报1个岗位，报名时间为2020年12月18日8:30至12月22日18:00。
报名邮箱：
建工集团本部：82528937@qq.com；
蓉北建设公司：；
国信建设公司：；
杰阳房产公司：；
正衡公司：349546486@qq.com
（报名电子文档以“应聘公司 应聘岗位 姓名”方式命名。）
现场报名：各招聘需求公司人事管理部门
（二）简历初选与资格审查
报名截止后，招聘工作领导小组对报名人员进行简历初选，通过初选人员进入资格审查环节，资格审查时间及地点通过电话通知。
应聘人员需携带以下材料：
1.身份证、学历、学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），海外学历提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件；
2.资格证书、专业职称、获奖证书原件和复印件；
3.可说明工作经历、任职证明及业绩的有关资料；
4.应聘报名表。
未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃。
（三）笔试
通过资格审查即可参加本次招聘笔试，笔试主要考核应聘人员的专业素质及岗位胜任能力。参加笔试的应聘人员应携带本人身份证原件作为参加笔试唯一凭证，经现场核查后参加笔试。
（四）面试
1.笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位进入面试的人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2.笔试主要考核应聘人员的整体素质和综合能力，面试满分100分，及格分数线为60分，面试成绩不及格者无资格进入下一环节。
3.考试总成绩满分100分，由笔试成绩、面试成绩分别占50%。根据应聘总成绩确定进入体检阶段人选。
（五）体检
由德阳建工集团及相关子公司组织，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果报招聘工作领导小组。患有影响履职疾病的，取消聘用资格。
（六）公示
拟聘用人员名单在德阳发展集团尊龙平台登录官网公示3个工作日，接受社会监督。
此次社会招聘如出现空缺岗位，对于未聘用到应聘岗位且在招聘过程中发现特别优秀的人员，经招聘工作领导小组研究决定进行调剂。
（七）聘用
拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。
六、注意事项
（一）应聘人员应密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作。凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格，责任由应聘人员自负。
（二）为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，应聘人员进入考点时，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不参加考试。应聘者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，笔试、面试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加笔试、面试的人员，视为主动放弃考试资格。
七、纪律要求
在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
咨询电话（工作日9：00-12:00；14:30-17:00）
建工集团本部：15883690978
蓉北建设公司：15982922587
国信建设公司：13108382069
杰阳房产公司：18781083530
正衡公司：13981045798
附件：1.德阳建工集团招聘岗位【附加下载】
2.应聘报名表【附加下载】
补充公告
德阳城市经营发展集团有限公司于2020年11月19日在德阳发展控股集团有限公司发布的《2020年员工招聘公告》报名截止时间为11月26日00：00，根据疫情防控需要，为统筹做好考务和疫情防控工作，经研究，现补充公告如下：
一、鉴于近期成都市郫都区陆续发生本土新冠肺炎确诊病例，本次招聘笔试及面试根据疫情防控形势，在本网站另行通知。
二、资格审查
为满足疫情防控需要，“现场资格审查”环节后移至“面试”环节前，通过简历筛选后确定参加笔试人员。人员名单及考试地点根据疫情防控形势通过本网站另行通知。同时，请保持联系手机畅通，届时将向通过简历筛选人员发送短信提醒。
三、笔试
笔试主要测试应聘人员的基本法律常识、逻辑思维、数字运算、语言逻辑、日常办公技能等公共知识和相对应专业知识的掌握。笔试时间90分钟，分为客观题和主观题。其中公共基础知识占60分，专业知识占40分，卷面满分100分。笔试成绩占总成绩的60%。笔试结束后，通过发展集团尊龙平台登录官网公布笔试成绩。按照笔试成绩从高到低，按照统一分数线（60分以上）及以岗位需求数1:3的比例确定进入面试人员名单，如进入面试最后一名出现并列成绩，则一并进入面试；如某岗位参加笔试人数低于1:3的比例，按照笔试成绩60分以上确定进入面试人员名单。
四、资格审查
通过笔试人员进入资格审查环节，届时，应聘人员需携带以下材料：
1.身份证、学历、学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），海外学历提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件；
2.资格证书、专业职称、获奖证书原件和复印件；
3.可说明工作经历（确有困难不能提供的，可提供工作证明材料，如社保、公积金缴纳支撑材料等，单位为考生开据的工作经历证明可放缓至面试环节后补充递交）、任职证明（任职文件、聘用合同）及业绩（近三年个人考核材料及主要业绩证明）的有关资料；
4.应聘报名表。
资格审查原则上由应聘人员本人携带以上材料进行现场审查，外地应聘人员因故不能参加现场审查的，经招聘工作领导小组同意，可由他人携带相关材料进行现场审查。应聘人员提交的上述资料仅收取复印件，收取材料概不退还。应聘人员应对其资料信息、身份证信息、学历职称信息以及是否有不得参加应聘情形的真实性负责，如应聘人员提供虚假应聘材料和信息，一经查实，取消应聘、聘用资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘、聘用工作全过程，包括报名时的资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用期以及聘用期间。
未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃。资格审查过程中，发现有不符合应聘条件的，依次进行递补。
五、面试
面试满分为100分，占应聘总成绩的40%。面试成绩合格线为60分，低于60分的，不参与总成绩评定。根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩，计算方法为：应聘总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。根据应聘总成绩确定进入体检阶段人选。同等条件下，优先选择德阳发展集团内部人员。
六、体检
由城发集团及相关子公司组织，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果报招聘工作领导小组。
七、考察
体检合格人员进入考察环节，城发集团及相关子公司根据岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对其德能勤绩廉进行全面考察，突出考察道德品行、工作实绩、业务能力和岗位匹配度，并将有关考察报告报招聘工作领导小组。考察人选持城发集团及相关子公司申请，到户籍地派出所开具无犯罪记录。
八、公示
根据考察合格人选确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在本网站公示3个工作日，接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合应聘资格条件的，取消聘用资格。
此次社会招聘如出现空缺岗位，对于未聘用到应聘岗位且在招聘过程中发现特别优秀的人员，经招聘工作领导小组研究决定进行调剂。
九、聘用
拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。
十、疫情防控要求
（一）请考生务必在考前申领“防疫健康信息码”及“通信行程码”。
“防疫健康信息码”可选择通过国家政务服务平台移动端(app）、国家政务服务平台小程序（微信、支付宝、百度搜索“国家政务服务平台”访问）、“国家政务服务平台”微信公众号等渠道，根据操作指引进行个人信息填报后申领。
“通信行程码”通过微信小程序获取，填写手机号码和验证码，获取本人过去14天内停留4小时以上的到访地行程证明，根据停留情况，获得绿色或红色的通行卡。（通信行程码显红色的考生还应服从第四点要求，提供核酸检测阴性报告）
（二）请考生加强防疫知识学习，考前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。即日起，应每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测，如实填写《健康承诺书》(见后续笔试公告)。
（三）考生进入考点时，须接受体温测量、核验“防疫健康信息码”、“通信行程码”和有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡)、提交《健康承诺书》。
（四）属于以下情形的考生，应持有7 天内核酸检测阴性报告；
1.有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满 21 天者；
2.考生居住社区 21 天内发生疫情者;
3.有境外旅居史且入境已满 14 天但不满 28 天者。
（五）考试当天，若考生入场或考试期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，经评估和综合研判，能继续参加考试的，安排在隔离考场考试。
（六）考生应按照笔试公告（另行通知）上考点具体地址，提前熟悉交通路线、考点具体位置及周边环境，预留充足入场时间，建议至少提前1小时到达考点。考生须听从考点工作人员指挥，保持“一米线”，排队有序入场。
（七）考生参加考试时应自备一次性医用外科口罩，除接受身份核验时按要求摘下口罩外，进出考点以及考试期间应全程佩戴口罩。
（八）参加考试时，请考生备齐个人防护用品，严格做好个人防护，保持手卫生。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。
（九）尚在外地的考生应根据当地疫情防控相关要求，及时来（返）德，以免耽误考试。
（十）如有其他防控要求，将根据疫情防控形势变化，按照有关要求另行通知。
德阳城市经营发展集团有限公司
2020年12月15日
德阳建设工程集团有限公司
2020年员工招聘公告
为适应建工集团高质量发展，结合人员需求实际，拟面向社会公开招聘员工7名，现将有关事项公告如下：
一、建工集团简介
德阳建设工程集团有限公司（以下简称“德阳建工集团”）成立于2020年5月27日，注册资本10亿元，是德阳发展集团旗下的全资子公司。下辖蓉北建设、国信建设、杰阳房产、杰阳项管、重装检测、旌驰检测、杰阳咨询、正衡公司、正益公司等共11家子公司，是含括施工设计、市政路桥、地产开发、机电安装、装饰装修、构件生产、建材物流、造价咨询等业务板块的一体化全覆盖建筑集团企业。
二、招聘条件及岗位
（一）招聘条件
1.年龄：45周岁及以下（即出生日期在1975年1月1日之后）；
2.学历：全日制本科及以上或相关专业中级及以上职称（或等同于中级及以上职称的执业资格），最终以招聘岗位要求为准。
3.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质；热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式；有强烈的事业心和责任感。
4.特别优秀人员经录用招聘工作领导小组审批后可适当放宽录用条件。
5.有下列情况之一者，不得参加应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的；
(2)曾被开除公职的；
(3)正在接受立案审查的；
(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制报考期限内的人员；
(5)在读的非应届毕业生；
(6)在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
(7)法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
(8)有其它违反国家法律、法规行为的。
6.同等条件下，优先聘用德阳发展集团内部员工。
（二）招聘岗位
详见附件1
三、工作待遇
按照德阳建工集团及子公司工资薪酬制度执行。
四、组织机构
为确保整个招聘过程的顺利进行，成立由德阳建工集团领导、相关部门负责人及子公司班子成员组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室。
五、招聘程序
本次招聘按照应聘报名、简历初选与资格审查、笔试、面试、公示、体检、录用等程序进行。对聘用人员实行试用期制，试用期按《劳动合同法》相关规定执行。
（一）报名
报名采用网上投递简历或现场报名的方式进行，应聘人员每人限报1个岗位，报名时间为2020年12月10日8:30至12月14日18:00。
报名邮箱：
建工集团本部：82528937@qq.com；
蓉北建设公司：；
国信建设公司：；
杰阳房产公司：；
正衡公司：349546486@qq.com
（报名电子文档以“应聘公司 应聘岗位 姓名”方式命名。）
现场报名：各招聘需求公司人事管理部门
（二）简历初选与资格审查
报名截止后，招聘工作领导小组对报名人员进行简历初选，通过初选人员进入资格审查环节，资格审查时间及地点通过电话通知。
应聘人员需携带以下材料：
1.身份证、学历、学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），海外学历提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件；
2.资格证书、专业职称、获奖证书原件和复印件；
3.可说明工作经历、任职证明及业绩的有关资料；
4.应聘报名表。
未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃。
（三）笔试
通过资格审查即可参加本次招聘笔试，笔试主要考核应聘人员的专业素质及岗位胜任能力。参加笔试的应聘人员应携带本人身份证原件作为参加笔试唯一凭证，经现场核查后参加笔试。
（四）面试
1.笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位进入面试的人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2.笔试主要考核应聘人员的整体素质和综合能力，面试满分100分，及格分数线为60分，面试成绩不及格者无资格进入下一环节。
3.考试总成绩满分100分，由笔试成绩、面试成绩分别占50%。根据应聘总成绩确定进入体检阶段人选。
（五）体检
由德阳建工集团及相关子公司组织，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果报招聘工作领导小组。患有影响履职疾病的，取消聘用资格。
（六）公示
拟聘用人员名单在德阳发展集团尊龙平台登录官网公示3个工作日，接受社会监督。
此次社会招聘如出现空缺岗位，对于未聘用到应聘岗位且在招聘过程中发现特别优秀的人员，经招聘工作领导小组研究决定进行调剂。
（七）聘用
拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。
六、注意事项
（一）应聘人员应密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作。凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格，责任由应聘人员自负。
（二）为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，应聘人员进入考点时，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不参加考试。应聘者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，笔试、面试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加笔试、面试的人员，视为主动放弃考试资格。
七、纪律要求
在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
咨询电话（工作日9：00-12:00；14:30-17:00）
建工集团本部：15883690978
蓉北建设公司：15982922587
国信建设公司：13108382069
杰阳房产公司：18781083530
正衡公司：13981045798
附件：1.德阳建工集团招聘岗位【附加下载】
2.应聘报名表【附加下载】
建投建材德阳旌阳有限公司
关于公开招聘工作人员的公告
建投建材德阳旌阳有限公司（以下简称“建投旌阳公司”）是德阳建投建材有限公司和四川旌兴建设发展有限公司合资组建的国有法人治理现代化管理企业。
公司于2019年3月依法组建成立，注册资本2000万元。公司主营砂石开采、生产，建筑材料的批发零售，商品混凝土、装配式房屋的制作、安装，装配式建筑材料的销售，组织管理服务，普通货物运输等。
为进一步深化国有企业改革，加强公司人才队伍建设，提升企业的核心竞争力，根据公司经营需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。按照制定的招聘计划，发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和复审、公示、考察、聘用的程序进行。
二、招聘岗位及要求
本次公开招聘公司财务成本部员工1名。（见附件2）
财务成本部（会计1名）
会计1名，负责日常会计预核算工作，包括年度预算、费用核算、成本核算、采购核算、销售核算、资金核算、资产核算、利润核算、年终结算和相关报表编制报送工作；负责公司现金及存款管理，严格执行《银行结算制度》，保障资金安全；负责收集、整理公司财会资料并装订存档；负责公司国有资产的清算、入库等管理工作。
三、报名条件
（一）具有较高的政治理论修养和政治觉悟，遵纪守法，具有良好的职业道德素养，遵守企业各项规章制度，为人诚实守信，公道正派；
（二）有强烈的事业心和责任感，有3年以上工业会计工作经验，具有会计初级及以上职称，有与其所担负的职责相适应的能力、知识水平和专业技能，具有一定的创新意识，勇于担当，有良好的团队合作精神；
（三）身体健康，抗压能力强，能胜任工作岗位；
（四）应聘人员年龄要求在35岁以下，应聘员工岗位人员应具有大学本科及以上学历，应具有相适应的专业知识、相关资质及岗位工作经验，具体岗位条件详见岗位说明。
（五）应聘人员需提供个人征信信息。
有下列情况之一者，不得报名：
1.有违法、违纪行为的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
4.有违反其他规定的。
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2020年11月23日8:30至11月27日17:00（截止时间以邮箱系统时间为准）
2.报名方式：采取网上报名，不设现场报名。报名人员需填写《建投建材德阳旌阳有限公司员工招聘报名表》（见附件1）。按岗位要求提供身份证、毕业证、学位证等相关证件及相关资质证书扫描件、近期2寸免冠照片电子档，将报名资料统一发送到指定邮箱2913784460@qq.com，邮件标题“应聘会计 姓名”。
（二）资格审查
收到报名简历后，根据招聘岗位的条件和资格，由我公司对应聘者学历、职称/职业资格证证书、工作经验进行资格复查（非背景调查），淘汰不符合条件的应聘人员。
报考人员必须在资格审查前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的学历毕业证、学位证、执（职）业资格证书和岗位条件要求的其他证书等。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考试环节，责任由本人自负。
资格审查时间：2020年11月23日9:00至11月27日18:00
（三）考试
1.岗位报名人数比例小于等于1：5的，采取面试方式进行。
2.岗位报名人数比例大于1：5的，采取先笔试，并根据笔试成绩从高到低排列，按1：5的比例确定进入面试人员，后进行面试，最终成绩为笔试 面试。
3.笔试。笔试分为行政职业能力测验和专业知识测试，笔试总成绩满分为100分，其中行政职业能力测验占40%，专业知识测试占60%。
4.面试。面试采取半结构化面试的方式进行。面试总分为100分，面试分数低于60分的，不进入下一个程序。
笔试、面试具体时间地点另行通知。
（五）体检和复审
面试合格后的应聘人员将进入体检和复审程序，体检时间另行通知，体检人员须到公司指定医院进行体检，体检费用自理；不按时参加体检的考生视为自动放弃，体检或复审不合格的，取消录用资格并依成绩名次递补。我公司负责确认应聘人员体检表及复审资料，确认无误之后对合格人员进行为期7天的公示。
（六）考察
体检合格且公示期满的人员进入考察环节。公司招聘领导小组根据岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察道德品行、工作实绩、业务能力和岗位匹配度。同时应聘人员需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明及个人征信记录。
（七）人员聘用及报到
体检和考察合格的聘用人员，按照公司通知的时间及时报到，录用报到后人员的试用期为2个月。
报名咨询电话：0838-2228757
五、待遇
试用期满考评合格的人员，由公司填写《拟聘人员花名册》报股东公司备案。公司按国家相关规定与受聘人员签订《劳动合同》，并按公司相关规定享受工资福利待遇以及缴纳“五险一金”。
正式员工待遇由底薪（含五险一金）和绩效工资两部分组成，底薪按月发放，绩效工资由公司考核后按绩效方案发放。
附件：1.员工招聘报名表
2.招聘岗位任职资格标准
建投建材德阳旌阳有限公司
2020年11月19日
附件1
建投建材德阳旌阳有限公司员工招聘报名表
应聘岗位： 报名日期： 年 月 日
姓 名 | 性 别 | 出生日期 | 免冠彩照 | ||||||||||
身 高 | 体 重 | 婚姻状况 | |||||||||||
民 族 | 血 型 | 健康状况 | |||||||||||
学 历 | 职 称 | 政治面貌 | |||||||||||
户口所在地 | 专 业 | 宗教信仰 | |||||||||||
身份证号码 | qq号 | 联系电话 | |||||||||||
现居住地址及邮编 | 邮编 | ||||||||||||
紧急联系人 | 关系 | 紧急联系电话 | |||||||||||
主要学习/培训经历（从高中起填） | 起止时间 | 毕业院校（培训机构） | 专业（课题） | 学历 | |||||||||
主要工作经历（从参加工作起填） | 起止时间 | 工作单位 | 联系电话 | 职务 | 月薪 | 离职原因 | |||||||
家庭主要 成员 | 姓名 | 关系 | 年龄 | 工作单位 | 职务 | 联系电话 | |||||||
自我评价 | |||||||||||||
获得荣誉及证书 | |||||||||||||
本人保 以上资料完全属实，如有失实，我自愿承担无偿解雇责任。 本人签名：___________ | |||||||||||||
注：报名人员将报名表填写完整后直接发送至指定邮箱，考试当天现场进行签名。 | |||||||||||||
附件2
建投建材德阳旌阳有限公司招聘岗位任职资格标准（1人）
部门 | 岗位名称 | 编制 | 任职资格 | 备注 |
财务成本部 | 会计 | 1人 | 中共党员，大学本科及以上学历，会计学、会计、财务管理、经济学、金融学、税收学相关专业，具有3年以上工业会计经验，有国企工作经验者优先。熟悉国家财经法规、企业财务制度和企业会计准则，具有工业和建筑企业账务处理经验，具有较强的财务管理知识和财务分析能力，熟悉税法等相关专业知识，能够处理公司应税业务，有较强的税务协调沟通能力，熟练使用相关财务软件和办公软件。持有c级及以上驾驶证者优先。 | 具有会计初级及以上职称。 |
德阳城市经营发展集团有限公司
2020年员工招聘公告
根据工作需要，德阳城市经营发展集团有限公司（以下简称“德阳城发集团”）决定面向社会公开招聘员工54名。现将有关事项公告如下：
一、城发集团简介
城发集团于2020年5月27日登记注册设立，为德阳发展控股集团有限公司全额出资的二级专业集团。下辖杰阳排水、固废处置、保安服务、旌辉公司、南站国家粮食储备库、省食油储备库、杰阳商贸、杰阳农产品、国合农产品、智城大数据、智慧之心、产投数字信息、凤翥自来水、市民通、数字德阳等共18个子公司。
二、招聘范围、岗位及名额
（一）招聘范围
本次招聘范围为具有中国国籍的在职、非在职人员。
（二）招聘条件、岗位及名额
本次招聘共计54人，具体岗位、条件及名额见《城发集团社会招聘岗位表》。有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、工作待遇
按照城发集团及子公司工资薪酬制度执行。
四、组织机构
为确保整个招聘过程的顺利进行，成立由城发集团领导及相关部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室。
五、工作程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、简历初选与资格审查、笔试、面试、公示、体检、录用程序进行。对聘用人员实行试用期制，试用期按《劳动合同法》相关规定执行。
（一）发布公告
本次招聘公告在德阳发展集团尊龙平台登录官网和智联招聘网站发布招聘信息。
（二）网上报名
报名采用网上投递简历方式进行，应聘人员每人限报1个岗位，报名时间为2020年11月18日8:00至11月25日24:00。报名文档以“应聘公司 应聘岗位 姓名”方式命名。
报名邮箱：
（三）简历初选与资格审查
报名截止后，招聘工作领导小组对报名人员进行简历初选，通过初选人员进入资格审查环节，资格审查时间及地点通过电话通知。
应聘人员需携带以下材料：
1.身份证、学历、学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），海外学历提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件；
2.资格证书、专业职称、获奖证书原件和复印件；
3.可说明工作经历、任职证明及业绩的有关资料；
4.应聘报名表。
资格审查原则上由应聘人员本人携带以上材料进行现场审查，外地应聘人员因故不能参加现场审查的，经招聘工作领导小组同意，可由他人携带相关材料进行现场审查。应聘人员提交的上述资料仅收取复印件，收取材料概不退还。应聘人员应对其简历信息、身份证信息、学历职称信息以及是否有不得参加应聘情形的真实性负责，如应聘人员提供虚假应聘材料和信息，一经查实，取消应聘、聘用资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘、聘用工作全过程，包括报名时的资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用期以及聘用期间。未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃。
（四）笔试
通过资格审查即可参加本次招聘笔试，人员名单、地点等事宜另行通知。参加笔试的应聘人员应携带本人身份证原件作为参加笔试唯一凭证，经现场核查后参加笔试。
笔试时间90分钟，分为客观题和主观题。其中公共基础知识占60分，专业知识占40分，卷面满分100分。笔试成绩占总成绩的60%。
笔试结束后，通过城发集团微信公众号公布笔试成绩。按照笔试成绩从高到低，按照统一分数线（60分以上）及以岗位需求数1:3的比例确定进入面试人员名单，如进入面试最后一名出现并列成绩，则一并进入面试；如某岗位参加笔试人数低于1:3的比例，按照笔试成绩60分以上确定进入面试人员名单。
（五）面试
面试满分为100分，占应聘总成绩的40%。根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩，计算方法为：应聘总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。根据应聘总成绩确定进入体检阶段人选。同等条件下，优先选择德阳发展集团内部人员。
（六）体检
由城发集团及相关子公司组织，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果报招聘工作领导小组。
（七）考察
体检合格人员进入考察环节，城发集团及相关子公司根据岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对其德能勤绩廉进行全面考察，突出考察道德品行、工作实绩、业务能力和岗位匹配度，并将有关考察报告报招聘工作领导小组。考察人选持城发集团及相关子公司申请，到户籍地派出所开具无犯罪记录。
（八）公示
根据考察合格人选确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在城发集团公众号平台、相关子公司公示3个工作日，接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合应聘资格条件的，取消聘用资格。
此次社会招聘如出现空缺岗位，对于未聘用到应聘岗位且在招聘过程中发现特别优秀的人员，经招聘工作领导小组研究决定进行调剂。
（九）聘用
拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。
六、注意事项
（一）应聘人员应密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作。凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格，责任由应聘人员自负。
（二）为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，应聘人员进入考点时，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不参加考试。应聘者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，笔试、面试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加笔试、面试的人员，视为主动放弃考试资格。
七、纪律要求
在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
咨询电话（工作日周一至周五9：00-12:00；14:30-17:00）
城发集团本部：18728089202
附件：1.城发集团社会招聘岗位表【附加下载】
2.应聘报名表【附加下载】
建投建材德阳旌阳有限公司
关于公开招聘工作人员的公告
建投建材德阳旌阳有限公司（以下简称“建投旌阳公司”）是德阳建投建材有限公司和四川旌兴建设发展有限公司合资组建的国有法人治理现代化管理企业。公司于2019年3月依法组建成立，注册资本2000万元。公司主营砂石开采、生产，建筑材料的批发零售，商品混凝土、装配式房屋的制作、安装，装配式建筑材料的销售，组织管理服务，普通货物运输等。为进一步深化国有企业改革，加强公司人才队伍建设，提升企业的核心竞争力，根据公司经营需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘原则及程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。按照制定的招聘计划，发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘岗位及职责（详见附件2）
本次计划招聘公司财务成本部员工1名。
财务成本部（会计1名）
会计1名，负责日常会计预核算工作，包括年度预算、费用核算、成本核算、采购核算、销售核算、资金核算、资产核算、利润核算、年终结算和相关报表编制报送工作；负责公司现金及存款管理，严格执行《银行结算制度》，保障资金安全；负责收集、整理公司财会资料并装订存档；负责公司国有资产的清算、入库等管理工作。
三、报名条件
（一）具有较高的政治理论修养和政治觉悟，遵纪守法，具有良好的职业道德素养，遵守企业各项规章制度，为人诚实守信，公道正派；
（二）有强烈的事业心和责任感，有3年以上工业会计工作经验，具有会计初级及以上职称，有与其所担负的职责相适应的能力、知识水平和专业技能，具有一定的创新意识，勇于担当，有良好的团队合作精神；
（三）身体健康，抗压能力强，能胜任工作岗位；
（四）应聘人员年龄要求在35岁以下，应聘员工岗位人员应具有大学本科及以上学历，应具有相适应的专业知识、相关资质及岗位工作经验，具体岗位条件详见岗位说明。
（五）应聘人员需提供个人征信信息。
有下列情况之一者，不得报名：
1.有违法、违纪行为的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
4.有违反其他规定的。
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2020年10月16日9:00至10月22日9:00
2.报名方式：采取网上报名，不设现场报名。报名人员需填写《建投建材德阳旌阳有限公司员工招聘报名表》（见附件1）。按岗位要求提供身份证、毕业证、学位证等相关证件及相关资质证书扫描件、近期2寸免冠照片电子档，将报名资料统一发送到指定邮箱2913784460@qq.com，邮件标题“应聘岗位 姓名”。
（二）资格审查
收到报名简历后，根据招聘岗位的条件和资格，由我公司对应聘者学历、职称/职业资格证证书、工作经验进行资格复查（非背景调查），淘汰不符合条件的应聘人员。
（三）笔试
资格审查合格后，通知应聘人员参加笔试。笔试时间：2020年10月24日9:00，应聘者凭身份证原件参加考试。
笔试分为行政职业能力测验和专业知识测试，笔试总成绩满分为100分，其中行政职业能力测验占40%，专业知识测试占60%。
（四）面试
笔试结束后，根据分数从高到低，按3：1录取比例由我公司负责通知成绩优异者参加面试，应聘人数不达比例时可酌情考虑。面试时间：2020年10月25日9:00，逾期未参加者视为自动放弃。
笔试、面试具体地点另行通知。
（五）体检和复审
面试合格后的应聘人员将进入体检和复审程序，体检时间另行通知，体检人员须到公司指定医院进行体检，体检费用自理；不按时参加体检的考生视为自动放弃，体检或复审不合格的，取消录用资格并依成绩名次递补。我公司负责确认应聘人员体检表及复审资料，确认无误之后对合格人员进行为期7天的公示。
（六）人员录用及报到
体检和考察合格的应聘人员，按照公司通知的时间及时报到，录用报到后人员的试用期为2个月。
报名咨询电话：0838-2228757
五、待遇
试用期满考评合格的人员，由公司填写《拟聘人员花名册》报股东公司备案。公司按国家相关规定与受聘人员签订《劳动合同》，并按公司相关规定享受工资福利待遇以及缴纳“五险一金”。
正式员工待遇由底薪（含五险一金）和绩效工资两部分组成，底薪按月发放，绩效工资由公司考核后按绩效方案发放。
附件：1.员工招聘报名表
2.招聘岗位任职资格标准
建投建材德阳旌阳有限公司
2020年10月16日
建投建材德阳罗江有限公司
关于2020年公开招聘笔试、面试成绩公示
根据本次公招公告，经过资格审查、笔试、面试等程序，现就我公司2020年公开招聘员工排名按程序予以公示。
从2020年8月31日至2020年9月6日，对拟招聘合格人员进行为期7天的聘前公示。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地向建投建材德阳罗江有限公司反映问题，并提供必要的调查线索。经确定不得聘用的，不得进入考察等后续环节；因各种原因产生缺额时，若有递补人员则依次等额递补体检；确无不得聘用情形方可进入考察。
举报电话：（0838）3123879。
公示期结束后，由主管部门或招聘单位对公示合格人员按照有关规定开展考察等后续工作。
附：建投建材德阳罗江有限公司2020年公开招聘综合成绩单
建投建材德阳罗江有限公司
2020年8月31日
| 建投建材德阳罗江有限公司2020年公开招聘综合成绩单 | ||||||||
| 序号 | 应聘岗位 | 姓名 | 性别 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 综合成绩 | 排名 | 备注 |
| 1 | 安全员 | 姚 邦 | 男 | 75 | 87 | 82.2 | 第一名 | 拟聘用 |
| 2 | 安全员 | 李 尧 | 女 | 75 | 85.6 | 81.36 | 第二名 | 拟聘用 |
| 3 | 安全员 | 刘正波 | 男 | 62 | 71 | 67.4 | 第三名 | |
| 4 | 安全员 | 蔡光华 | 男 | 45 | 62 | 55.2 | 第四名 | |
| 5 | 安全员 | 谢长江 | 男 | 40 | 46.6 | 43.96 | 第五名 | |
| 6 | 安全员 | 任晓冬 | 男 | 弃考 | 弃考 | 弃考 | / | |
| 7 | 安全员 | 杨 华 | 女 | 弃考 | 弃考 | 弃考 | / | |
| 8 | 采购员 | 包尔逊 | 男 | 80 | 90.2 | 86.12 | 第一名 | 拟聘用 |
| 9 | 采购员 | 李智豪 | 男 | 73 | 93.8 | 85.48 | 第二名 | 拟聘用 |
| 10 | 采购员 | 罗 佳 | 女 | 72 | 84.4 | 79.44 | 第三名 | |
| 11 | 采购员 | 阳俊平 | 女 | 87 | 60.6 | 71.16 | 第四名 | |
| 12 | 采购员 | 叶 茂 | 男 | 53 | 59.6 | 56.96 | 第五名 | |
| 13 | 采购员 | 刘 瑞 | 男 | 弃考 | 弃考 | 弃考 | / | |
| 14 | 采购员 | 倪兴涛 | 男 | 弃考 | 弃考 | 弃考 | / | |
| 15 | 行政专员 | 陈 俊 | 男 | 81 | 88.2 | 85.32 | 第一名 | 拟聘用 |
| 16 | 行政专员 | 倪婷婷 | 女 | 49 | 74.2 | 64.12 | 第二名 | |
| 17 | 行政专员 | 汪 容 | 女 | 51 | 弃考 | 弃考 | / | |
| 18 | 行政专员 | 黄 伟 | 男 | 28 | 未进入面试 | / | / | |
| 19 | 文 员 | 黄 铦 | 男 | 84 | 83.4 | 83.64 | 第一名 | 拟聘用 |
| 20 | 文 员 | 谢小兰 | 女 | 64 | 71.8 | 68.68 | 第二名 | |
| 21 | 文 员 | 刘 佳 | 女 | 42 | 58.4 | 51.84 | 第三名 | |
| 22 | 文 员 | 邹 敏 | 女 | 41 | 未进入面试 | / | / | |
| 23 | 文 员 | 唐晓娇 | 女 | 39 | 未进入面试 | / | / | |
| 24 | 文 员 | 刘 燕 | 女 | 32 | 未进入面试 | / | / | |
建投建材德阳罗江有限公司
关于公开招聘的公告
建投建材德阳罗江有限公司（以下简称“建投罗江公司”）是德阳发展控股集团有限公司和四川通融统筹城乡建设投资有限公司合资组建的国有法人治理现代化管理企业。公司于2019年1月依法组建成立，注册资本2000万元。公司主营砂石开采、生产、销售；建筑材料销售；商品混凝土、装配式建筑生产、销售；普通货物运输等。为进一步深化国有企业改革，加强公司人才队伍建设，提升企业的核心竞争力，根据公司经营需要，现面向社会公开招聘公司员工。公告如下：
一、招聘原则及程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。按照制定的招聘计划，发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘岗位及职责（详见附件2）
本次计划招聘公司员工共6名（综合管理部2名，安全环保部2名，采购管理部2名）。
（一）综合管理部（行政专员1名、文员1名）
行政专员1名，负责公司党风廉政建设和反腐败的宣传、教育工作，制定公司党务、廉政建设相关制度，监督实施并建立廉政档案；负责公司“三重一大”以及工程项目、大宗物资采购招投标的监督；负责公司人力资源规划，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理等工作。
文员1名，负责公司综合文秘、内外部协调，拟制公司文件文稿、公文收发及公司档案、印章管理，筹备重要会议、活动和公务接待；负责信息收集、筛选、整理，做好生产经营销售情况统计；负责公司证照、档案、印章、资产管理和后勤服务等工作。
（二）安全环保部（安全员2名）
安全员2名，负责贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、行业标准和上级部门安全生产管理规定；负责组织制定公司安全、环保、生产各项管理制度；负责拟定公司安全、环保和生产计划，组织、推动安全、环保、生产管理工作，推广现代化安全管理方法和技术等工作。
（三）采购管理部（采购员2名）
采购员2名，负责与供应材料商进行合同谈判、草拟、申报工作；负责公司原辅材料等的采购工作，拟定公司采购计划并组织实施；及时掌握原辅材料市场信息，制订和完善公司采购、材料验收管理制度及标准，并组织监督各项供应、材料验收制度的执行情况等工作。
三、报名条件
（一）具有较高的政治理论修养和政治觉悟，遵纪守法，具有良好的职业道德素养，遵守企业各项规章制度，为人诚实守信，公道正派；
（二）有强烈的事业心和责任感，有相应岗位实践工作的经验，有与其所担负的职责相适应的能力、知识水平和专业技能，具有一定的创新意识，勇于担当，有良好的团队合作精神；
（三）身体健康，抗压能力强，能胜任工作岗位；
（四）应聘人员年龄要求在35岁以下，应聘员工岗位人员应具有专科及以上学历，均应具有相适应的专业知识、相关资质及类似岗位工作经验。特别优秀的人员年龄可放宽到40岁以下，具体岗位条件详见岗位说明。
（五）应聘人员需提供个人征信信息。
有下列情况之一者，不得报名：
1.有违法、违纪行为的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
4.有违反其他规定的。
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2020年8月24日上午9:00至8月28日上午12:00止。
2.报名方式：采取网上报名，不设现场报名。报名人员需填写《建投建材德阳罗江有限公司员工招聘报名表》（见附件1）。按岗位要求提供身份证、毕业证、学位证等相关证件及相关资质证书扫描件、近期2寸免冠照片电子档，将报名资料统一发送到指定邮箱2756560297@qq.com，邮件标题“应聘岗位 姓名”。（注：每人只能应聘一个岗位，重复或多应聘视为无效邮件）。
（二）资格审查
收到报名简历后，根据招聘岗位的条件和资格，由我公司对应聘者学历、职称/职业资格证证书、工作经验进行资格复查（非背景调查），淘汰不符合条件的应聘人员。
（三）笔试
资格审查合格后，通知应聘人员参加笔试。笔试时间：2020年8月29日9:00，笔试地点：德阳市罗江区人民政府政务服务中心档案馆四楼b007会议室，应聘者凭身份证原件参加考试。
（四）面试
笔试结束后，根据分数从高到低，按3：1录取比例由我公司负责通知成绩优异者参加面试，应聘人数不达比例时可酌情考虑。面试时间：2020年8月30日9:00，面试地点：德阳市罗江区人民政府政务服务中心档案馆四楼b007会议室，逾期未参加者视为自动放弃。
（五）体检和复审
面试合格后的应聘人员将进入体检和复审程序，体检时间另行通知，体检人员须到公司指定医院进行体检，体检费用自理；不按时参加体检的考生视为自动放弃，体检或复审不合格的，取消录用资格并依成绩名次递补。我公司负责确认应聘人员体检表及复审资料，确认无误之后对合格人员进行为期7天的公示。
（六）人员录用及报到
体检和考察合格的应聘人员，按照公司通知的时间及时报道，录用报到后人员的试用期为1个月。
报名咨询电话：0838-3123879 兰老师
五、待遇
试用期满考评合格的人员，由公司填写《拟聘人员花名册》报股东公司备案。公司按国家相关规定与受聘人员签订《劳动合同》，并按公司相关规定享受工资福利待遇以及缴纳“五险一金”。
正式员工待遇由底薪（含五险一金）和绩效工资两部分组成，全年收入在5万元以上，底薪按月发放，绩效工资由公司考核后按绩效方案发放。
附件：1.员工招聘报名表
2.招聘岗位任职资格标准
建投建材德阳罗江有限公司
2020年8月24日
附件1：
建投建材德阳罗江有限公司员工招聘报名表
应聘岗位： 报名日期： 年 月 日
姓 名 | 性 别 | 出生日期 | 免冠彩照 | |||||||||||
身 高 | 体 重 | 婚姻状况 | ||||||||||||
民 族 | 血 型 | 健康状况 | ||||||||||||
学 历 | 职 称 | 政治面貌 | ||||||||||||
户口所在地 | 专 业 | 宗教信仰 | ||||||||||||
身份证号码 | qq号 | 联系电话 | ||||||||||||
现居住地址及邮编 | 紧急联系人 | 关系 | ||||||||||||
紧急联系电话 | ||||||||||||||
主要学习/培训经历 | 起止时间 | 毕业院校（培训机构） | 专业（课题） | 学历 | ||||||||||
主要工作经历 | 起止时间 | 工作单位 | 联系电话 | 职务 | 月薪 | 离职原因 | ||||||||
家庭主要成员 | 姓名 | 关系 | 年龄 | 工作单位 | 职务 | 联系电话 | ||||||||
招聘信息来源：□人才网 □报刊 □人才市场 £互联网 □其他 | ||||||||||||||
自我评价 | ||||||||||||||
获得荣誉及证书 | ||||||||||||||
本人保证以上资料完全属实，如有失实，愿承担无偿解雇责任。 本人签名：___________ | ||||||||||||||
附件2： 建投建材德阳罗江有限公司招聘岗位任职资格标准（6人） | ||||
部门 | 岗位名称 | 编制 | 任职资格 | 备注 |
综合管理部 | 行政专员 | 1人 | 中共党员，大学专科及以上学历，汉语言文学、工商企业管理、法律、行政管理或文秘等相关专业；3年以上行政机关、事业单位或国企办公室相关工作经验，熟悉党务、纪检相关工作，精通公文撰写、会务安排、公务接待、文档管理及后勤服务等；持有c级及以上驾驶证者优先。 | |
综合管理部 | 文员 | 1人 | 大学专科及以上学历，汉语言文学、工商企业管理、法律、播音主持、行政管理或文秘等相关专业；3年以上行政机关、事业单位或国企办公室相关工作经验，精通公文撰写、会务安排、公务接待、文档管理及后勤服务等；持有c级及以上驾驶证者优先。 | |
安全环保部 | 安全员 | 2人 | 大学专科及以上学历，市政工程、土木工程、工程管理、安全管理、道路桥梁相关专业，熟悉国家关于建筑施工行业的安全政策法规，安全意识高，有较强的责任心与良好的沟通协调能力，熟悉建筑工程验收程序，3年及以上大中型建筑工程的项目招标、施工现场安全与规范施工管理工作经验；持有c级及以上驾驶证者优先。 | |
采购管理部 | 采购员 | 2人 | 大学专科及以上学历，工程造价、采购管理、土木工程、工商管理、行政管理或文秘等相关专业，具有2年以上房地产、建筑工程、行政机关、事业单位项目工程材料采购管理经验；熟悉建筑材料市场，了解建筑工程所需的材料、工具、设备的价格、性能，为人正直、诚信，有较好的沟通能力及成本控制能力；建筑、物流类相关专业、持有c级及以上驾驶证者优先。 | |
德阳中欧现代物流港建设发展有限公司是国有独资企业，注册资金为10亿元，主要负责中欧班列德阳现代物流港的投融资、项目建设、资本运营、管理服务等工作。因公司发展需要，现决定面向社会公开招聘工作人员，特公告如下：
一、招聘范围和对象
面向社会招聘符合条件的人员。
二、招聘岗位及要求
详见附件1《德阳中欧现代物流港建设发展有限公司2018年公开招聘岗位及要求》。
三、招聘流程
（一）报名
实行网络报名，限1人报1岗位，不得多报。报名人员下载并如实填写报名表，详见附件2。同时，需提供本人身份证、毕业证、学位证、相关专业技术职称、执业资格证书、近期2寸免冠彩色照片1张（蓝底，文件格式为jpg格式，大小在30k以内，图像清晰），留学归国人员应出具教育部相关留学证明。以上资料均以扫描件（文件命名为：姓名 应聘岗位）发送至邮箱：181830855@qq.com。
报名人员对所填报信息真实性负责，一经发现虚假信息，将取消报考资格，所造成的一切后果由本人承担。
（二）资格审查
资格审查采取查看资料、证书鉴定等方式进行，核实报名人员基本情况、有关证件的真实性。通过资格审查人数与招聘岗位人数比例达到3:1及以上方可开考，若达不到开考比例，则取消该岗位招聘。
（三）考试
1、笔试：笔试采取闭卷方式，成绩按百分制计算，60分及以上为笔试合格。根据笔试成绩由高到低，原则上取同一岗位前3名进入面试，若某岗位笔试合格人数低于3人，则取消该岗位招聘。
2、面试：面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往意识与技巧等，考核其是否具有相应岗位所需的能力和素质。面试成绩按百分制计算。
最终成绩计算方法：笔试成绩×50%＋面试成绩×50% =最终得分。按最终成绩从高到低确定人选进入下一环节。
（四）体检
体检合格标准参照公务员录取标准。体检不合格的，取消录用资格并依次等额递补。
（五）公示
体检合格者将在一定范围内进行为期7天的公示。公示期间，接受实名制举报，并提供必要的调查线索，经核实不宜录用的，取消其资格并依次递补同岗位考生。对无反映或有反映但不影响录用的人员，按规定办理录用手续。
四、录用
被录用人员应在规定时间内到相关部门报到并办理录用手续。不按时报到的，取消录用资格。
五、日程安排
（一）报名时间：2018年4月24日至4月30日。
（二）资格审查时间：2018年4月24日至5月2日。
考试、体检、公示具体事项在德阳市建设投资发展集团有限公司尊龙平台登录官网另行通知。
六、人生就是博官网的联系方式
联系人：靳老师 联系电话：0838-2517195
注：德阳中欧现代物流港建设发展有限公司2018年公开招聘岗位要求及报名表【附加下载】
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